Payroll Officer - Regio Antwerpen (m/v)

☞ VICTOR PEETERS, OPENBARE EN INDUSTRIELE WERKEN

見る: 150

更新日: 16-11-2025

場所: Antwerp City Antwerp

カテゴリー: 人事

業界:

Loading ...

仕事内容

Bij Group Peeters OIW gaan alle medewerkers er voor om een verschil te maken. Dit drukken we uit in een verhaallijn. Voor de HR-adviseur vatten we de kern van de rol als volgt samen

Ik voer de loonadministratie van de arbeiders correct, tijdig en volledig uit. Tevens ben ik back-up voor bedienden. Aansluitend maak ik arbeidscontracten op en beheer ik personeelsgegevens en beantwoord vragen van medewerkers op een vriendelijke, begrijpelijke en snelle wijze. Daarnaast verwacht men van mij dat ik mijn kennis van het geheel van wet- en regelgeving up-to-date houd en deze correct vertaal en toepas. Ik schat ook in op welke manier we hierrond kunnen communiceren. Zo slagen we er in om een correcte en foutloze loonadministratie te realiseren.

Op basis van mijn ervaring doe ik suggesties om tot continue verbetering te komen van de payroll administratie. Ik zoek daarvoor manieren om fouten te vermijden. Zo laat ik de uitvoering van de payroll-administratie op een efficiënte manier evolueren. Ik doe ook suggesties naar collega¿s van werving en opleiding, en naar de werven, om hun werkwijzen in overeenstemming te brengen met een coherente administratieve set-up.

Ik weet waar ik relevante informatie kan vinden om de tools te kiezen met het oog op het verzamelen en samenvoegen van interne medewerkers informatie. Om dit te bereiken hou ik rekening met feedback van collega’s om loon aanpassingen te beheren. Ik ben ook verantwoordelijk voor de instrumenten om klachten over o.a. de loonverwerking te beheren.

Ik plan en voer de betaalkalender uit. Ik monitor in het bijzonder de vele loonaanpassingen in functie van ervaring, gevolgde opleidingen en andere parameters. Ik pas daarbij de vele regels strikt toe, en anticipeer op mogelijke afwijkende interpretaties binnen het bedrijf. Daarnaast zorg ik er voor dat leidinggevenden de aan- en afwezigheidsinformatie volledig, tijdig en correct doorspelen en help hen om te anticiperen op specifieke terugkomende verwerkingen (zoals bv. functioneringsgesprekken, ¿).

Profil

Dit is wat we van jou verwachten:
  • In bezit van een Bachelorsdiploma, bij voorkeur in een HR-gerelateerde richting
  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring met loonadministratie voor arbeiders, bij voorkeur in technische projectomgeving
  • Ervaring met statuten van arbeiders (bij voorkeur PC121)
  • Doorgedreven kennis van MS Office en E-blox
  • In bezit van een geldig rijbewijs B + eigen wagen

Connaissances linguistiques

Nederlands : Goed
Loading ...
Loading ...

締切: 31-12-2025

無料の候補者に適用するにはクリックしてください

申し込む

レポートジョブ
Loading ...

同じ仕事

Loading ...
Loading ...