Projectmedewerker digitale weg vrijetijdsaanbod (bepaalde duur)

We willen alle Antwerpenaren bereiken met onze vrijetijdsactiviteiten. Ook diegenen die niet zo digitaal vaardig zijn of onvoldoende vertrouwen in digitale processen. Wil jij Antwerpenaren met een kwetsbare achtergrond digitaal versterken in het vinden van hun weg naar en in het vrijetijdsaanbod? Ben jij een sociaalvoelend netwerker die samen met partners en via bestaande initiatieven aan dat project wil werken? Solliciteer nu.

• Je inventariseert het volledige vakantieaanbod in Antwerpen, met inschrijfperiodes en procedures.
• Je ontwikkelt een vormingspakket voor het middenveld en kwetsbare Antwerpenaren.
• Samen met partners organiseer je vormingsmomenten voor kwetsbare Antwerpenaren.
• Je werkt samen met interne partners (zoals Sport-, Jeugd- en Cultuurdienst, Inburgering, Huizen van het Kind en OCMW) en externe partners (zoals CAW Antwerpen, welzijnspartners en vrijetijdsaanbieders).
• Je bent de eerste contactpersoon voor vrijetijdsbemiddelaars om drempels en noden rond digitalisering in kaart te brengen.
• Je bouwt een lokaal netwerk uit met sociale partners en vrijetijdsaanbieders.
• Je werkt mee aan projecten en processen die het vrijetijdsaanbod in Antwerpen nog toegankelijker maken.
• Je onderzoekt mogelijkheden om de vormingsmomenten een vaste en gekende plek te geven.
• Je rapporteert regelmatig rond de voortgang.
• Je volgt acties nauwkeurig en kort op.

• Je hebt sterke sociale vaardigheden. Je hebt een groot inlevingsvermogen, kan goed luisteren en durft ook doorvragen.
• Je hebt ervaring met mensen die in een kwetsbare situatie leven. Je staat open voor andere culturen en talen.
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en kan dat vertalen in duidelijke adviezen.
• Als natuurlijke netwerker communiceer je vlot en klantvriendelijk met heel diverse doelgroepen.
• Je hebt een sterke interesse in het vrijetijdsaanbod van de stad Antwerpen (sport, cultuur, jeugd …).
• Je bent leergierig en flexibel (werkuren, werkplek en takenpakket).
• Je plant en organiseert je eigen werk. Je handelt je administratie efficiënt en ordelijk af.
• Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een beter Antwerpen.

We verwelkomen je in een team met 10 vrijetijdsbemiddelaars waar we drempels naar vrijetijdsparticipatie via een zorgzame en inclusieve begeleiding aanpakken. Je werkt zelfstandig het project uit. Je werkt voor en in de wijken van stad Antwerpen.

• Je hebt een bachelordiploma of een diploma van gegradueerde van het hoger beroepsonderwijs (HBO5).
• Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden.

• In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functies geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen.

• Je start bij Talentontwikkeling en Vrijetijdsbeleving in Den Bell (Francis Wellesplein 1, 2018 Antwerpen) als deskundige (B1/3-niveau) met een contract van bepaalde duur voor één jaar.
• Je verdient een minimum bruto maandloon (als je voltijds werkt) van 2913,18 euro als je geen relevante ervaring hebt, 3145,81 euro bij 5 jaar relevante ervaring, 3299,84 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: deskundige (B1/3-niveau).

• We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.

De selectie bestaat uit:

• cv-screening: in de week van 12 december
• sollicitatiegesprek: 19 december in de voormiddag
• bekendmaking resultaten: 22 december
• feedbackgesprekken op afspraak: 22 december

Bereid je goed voor

• Meer info over de stad en tips voor een goede sollicitatie

• Solliciteerten laatste op 7 december 2023.

• Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Voeg tijdens je sollicitatie een kopie toe van je attest.
• Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging in je mailbox.

Mail naar deskundige@antwerpen.be of bel ons gerust even op:

• vragen over de selectieprocedure: Els De Keyzer – dossierbeheerder – 0470 66 30 58
• vragen over de vacature: Evi Maes – recruiter – 0487 56 86 94