projectmedewerker / onderzoeker sociale impactevaluatie – 11,4 u/week

☞ Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen

見る: 190

更新日: 16-11-2025

場所: Antwerp City Antwerp

カテゴリー: 金融/銀行/株

業界:

Loading ...

仕事内容

Betrekking
Functie:
Projectmedewerker
Departement:
Gezondheid en Welzijn
Aanstelling:
Contractueel (verlengbaar)
Vereist niveau:
Masteropleiding
Volume:
11,4 u/week
Duur:
M.i.v. 20-09-2021 of aansluitend
Details

Taakomschrijving

Een team onderzoekers van de opleiding Sociaal Werk van AP Hogeschool participeert in opdracht van de Stad Antwerpen in een evaluatie-onderzoek over de impact van sociaalwerkpraktijken. Elk jaar nemen de verschillende teams een andere dienst van de stad of haar partners onder de loep. Methodologisch werken we met een combinatie van kwalitatieve onderzoeksmethoden (diepte interviews, focusgroepen) en kwantitatieve onderzoeksmethoden (analyse van datasystemen van de stad en haar partners).

We zijn op zoek naar een enthousiaste hands-on onderzoeker om ons team te versterken.

Concreet zoeken we naar iemand met de volgende competenties en ervaring:

  • Een aantoonbare ervaring als onderzoeker van minimaal 2 jaar.

  • Ervaring met (toegepast) onderzoek rond sociaal beleid en/of sociaal werk.

  • Ervaring in het werken met datasets.

  • Kennis van statistische methoden en SPSS of gelijkaardige software.

  • Kennis van kwalitatieve onderzoeksmethoden en NVIVO software.

  • Algemene kennis van lokaal sociaal beleid.

  • Een kritische en constructieve blik op het sociaal werk en sociaal beleid.

  • Ervaring met het afnemen van diepte-interviews en focusgroepen is een pluspunt.

  • Ervaring met impactevaluatie is een pluspunt.

  • Een proactieve en flexibele houding, je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.

  • Communicatief: binnen een team maar ook naar externe partners en opdrachtgevers.

  • Ervaring in het beleidsgericht en wetenschappelijk terugkoppelen van onderzoeksresultaten in de vorm van rapportage en presentaties.


Profiel

Je kan zelfstandig en in team onderzoeks- en valorisatietaken uitvoeren.

Je kan de verkregen data correct interpreteren en je kan de onderzoeksresultaten vertalen naar producten en adviezen voor de praktijk.

Als all-round onderzoeker ben je vertrouwd met kwantitatief en kwalitatief onderzoek, bij voorkeur ook met sociaal impactonderzoek.

Je beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Je kan resultaten toelichten aan verschillende doelgroepen, je hebt een vlotte pen en kan wetenschappelijk rapporteren (ook in het Engels).

Je bent analytisch ingesteld en werkt nauwkeurig. Je bent bereid om jouw onderzoekscompetenties te ontwikkelen en bij te leren waar dat nodig is.

Je hebt een positieve, oplossingsgerichte, ondernemende klantgerichte houding.

Je beschikt over een grote verantwoordelijkheidszin.

Toelatingsvoorwaarden

Je bent in het bezit van een masterdiploma in een sociaal wetenschappelijk vakgebied.

Combineer je dit met een sociaal agogisch bachelordiploma (PBa), dan is dit een pluspunt.

Aanbod

Je wordt contractueel (verlengbaar) tewerkgesteld voor 30% m.i.v. 20-09-2021 of aansluitend tot en met 18-09-2022. Een aanvulling tot een tewerkstelling van 50% is voorzien m.i.v. 01-01-2022. Hernieuwing van aanstelling is mogelijk na positieve evaluatie en binnen de financiële en organisatorische krijtlijnen. Na twee jaar en bijbehorende positieve evaluatie en binnen de financiële en organisatorische krijtlijnen, kan een aanstelling van onbepaalde duur volgen.

Je ontvangt een loon op basis van barema 502.

Er kan een geldelijke anciënniteitsbijslag worden toegekend conform het reglement toekenning geldelijke anciënniteitsbijslag op grond van de beoordeling van nuttige beroepservaring.

Wij bieden een hospitalisatieverzekering aan wanneer de aanstellingstermijn 12 maanden overschrijdt. Voor personeelsleden met een tewerkstelling van 70% of meer, is deze kosteloos. Ook familieleden van onze personeelsleden kunnen aansluiten (mits bijdrage).

Je krijgt een volledige terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een fietsvergoeding van 0,165 euro/km.


Opmerkingen

Wijze van solliciteren

Tot en met 12-09-2021 kan je uitsluitend via http://vacatures.ap.be/ kandideren. Je dient je eerst te registreren. Eenmaal geregistreerd, moet je effectief solliciteren voor de desbetreffende vacature. Je kandidaatstelling bevat een gemotiveerde brief, een uitgebreid CV, een kopie van het gevraagde diploma en, indien van toepassing, een gelijkwaardigheidsverklaring van het gevraagde diploma.

Indien u de bestuurstaal, het Nederlands, niet machtig bent, bent u bereid om het Nederlands te leren tot op het ERK-niveau B2. De AP Hogeschool ondersteunt internationale medewerkers met een integratietraject en biedt een passende taalbegeleiding aan in het kader van de Vlaamse taalregelgeving.

Selectieprocedure

De selectie gebeurt door een specifiek voor deze vacature samengestelde selectiecommissie. Op basis van de ingezonden kandidaturen beslist deze commissie welke kandidaten worden uitgenodigd voor een (online) selectie-interview. Een bijkomende selectieronde kan georganiseerd worden. Hierna neemt de commissie een beslissing.

Plaats van tewerkstelling

Campus Spoor Noord - Noorderplaats 2, 2000 Antwerpen

Opleiding Sociaal werk

Contactinformatie

Informatie betreffende vacature
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kan je terecht bij Tirions Michel (michel.tirions@ap.be).
Informatie betreffende selectieprocedure
Directie Personeel
E-mail: hrm@ap.be

Te noteren



Datum kandidaatstelling:
12/09/2021

Datum interview:
vanaf 15-09-2021

Indiensttreding:
20-09-2021 of aansluitend
Loading ...
Loading ...

締切: 31-12-2025

無料の候補者に適用するにはクリックしてください

申し込む

レポートジョブ
Loading ...

同じ仕事

Loading ...
Loading ...