Quality & Safety Manager

AZ Nikolaas en AZ Lokeren staan samen voor :

• 3000 medewerkers
• 300 artsen
• op 6 verschillende locaties in Sint-Niklaas, Temse, Hamme, Beveren, Sint-Gillis-Waas en Lokeren
• 1150 bedden voor klassieke en daghospitalisatie.

We behaalden recent het internationaal erkende NIAZ- kwaliteitslabel en slaagden met grootste onderscheiding. Wij bieden op deskundige wijze specialistische gezondheidszorg en dringende medische hulpverlening aan gehospitaliseerde en ambulante patiënten.

Werken bij AZ Nikolaas en AZ Lokeren betekent ...

TOP job :

• Met doorgroeimogelijkheden
• In een innovatieve werkomgeving
• Met een goede ligging voor een optimale work-life balance

• Professioneel en gepassioneerd
• Van wie je veel leert en met wie je vlot samenwerkt
• In een sfeer van warmte, vertrouwen en vriendschap

• Toekomstgericht, stimulerend en voortdurend in beweging
• Kwaliteitsvolle zorg op mensenmaat
• Open en eerlijk, vol respect voor het leven

Of bekijk onze rekruteringsfilm want beelden zeggen soms meer dan woorden :

https://vimeo.com/327306661

• Als Quality & Safety Manager zal je verantwoordelijk zijn voor het actueel houden van de richtlijnen voor een geïntegreerd kwaliteitsbeleid binnen het ziekenhuis. Je bent een belangrijke schakel in het verder vormen van visie en ontwikkeling op het vlak van kwaliteit en patiëntveiligheid, wat moet leiden tot een kwalitatief hoogstaande patiëntenzorg.
• Meer concreet zal je de systemen voor integrale kwaliteitszorg, de werking ervan coördineren en de naleving van alle wettelijke verplichtingen rond kwaliteitszorg garanderen.
• Om dit te bereiken is het belangrijk de meting van indicatoren op de verschillende diensten en de evaluatie van de resultaten van deze meting te ondersteunen en te faciliteren, zodat sommige diensten de ISO-certificering kunnen behalen en het ziekenhuis voldoet aan de criteria die verwacht worden vanuit de overheid en zorginspectie.
• Je hebt dus een sterke adviesverlenende rol zowel naar de verschillende departementen als naar de totale organisatie toe.
• Ook naar de overheid toe ben je het aanspreekpunt voor alle kwaliteitsgerelateerde materie. Je levert hen daarvoor alle verplichte documenten aan. Daarnaast verzamel je alle aanwezige informatie over kwaliteitszorg binnen het ziekenhuis en stel je een jaarverslag over kwaliteit op.
• Je geeft leiding aan de stafmedewerkers kwaliteit en patiëntveiligheid..

• Je bent in het bezit van een masterdiploma in de geneeskunde of in een paramedische/exacte wetenschappelijke richting.
• Ervaring met kwaliteitscoördinatie en het opstellen van kwaliteitssystemen is absoluut noodzakelijk maar deze mag zich ook buiten de ziekenhuiswereld situeren.
• Via jouw uitstekende communicatieve vaardigheden kan je een doelgerichte samenwerking realiseren zowel intern met alle afdelingen binnen het ziekenhuis als extern met overheden.
• Je weet alle betrokken partijen te motiveren om hun steentje te doen bijdragen in het behalen van de kwaliteitsnormen.
• In het opnemen van jouw rol getuig je van daadkracht en ben je in staat knopen door te hakken. Hiertoe wend je steeds de nodige diplomatie en gebruik van objectieve argumenten aan.
• Je bent in staat een visie te ontwikkelen en mee te denken op strategisch niveau.

• Een vast contract met een jobtime van 100%.
• Je krijgt de kans jouw stempel te drukken en mee sturing te geven aan het inhoudelijk beleid van een competitief groot ziekenhuis.
• Een aangename werksfeer waarbij je voor het vervullen van jouw takenpakket kunt terugvallen op een gemotiveerd team van artsen, stafmedewerkers, verpleegkundigen, directieleden en beheerders.
• Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowelinterne als externe opleidingen te volgen.
• Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
• Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij plaatselijke handelszaken, vakantieopvang voor kinderen van medewerkers,…. )