Recruiter (m/v)

仕事内容

HEMA zoekt een RECRUITER (m/v)

Zoek jij de juiste mensen voor op de juiste plek? Vind je het leuk om bezig te zijn met recruitment?

HEMA BELUX is een hedendaagse winkelketen, met 97 vestigingen in België en 4 in Luxemburg, waar medewerkers samenwerken aan één doel: tevredenheid van de klanten. Daarvoor worden producten met zorg ontwikkeld, is de service klantvriendelijk, verloopt de communicatie open en eerlijk, zijn de winkels aantrekkelijk ingericht en is de prijs/kwaliteitverhouding van het aanbod optimaal. Onze medewerkers werken met plezier bij HEMA. Teamwerk is er een dagelijkse realiteit. Terwijl een aanstekelijk enthousiasme ook het goed gevoel bij onze klanten bevordert.

Waarmee zal je bezig zijn?

Dit Vertaalt Zich In Een Gevarieerd Takenpakket

Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering van A tot Z van de nieuwe medewerkers voor België en Luxemburg en dit zowel voor de winkelteams als voor medewerkers op het hoofdkantoor. Je werkt nauw samen met verschillende collega’s zoals de Regio Managers en de HR Business Partners om de noden te definiëren. Je bent de eerste contactpersoon voor de kandidaten en zorgt voor het opvolgen en coördineren van het hele recruitmentproces tot en met de succesvolle opstart van de nieuwe medewerker.

• Je leidt het sollicitatieproces volledig zelfstandig in goede banen: van het zoeken naar kandidaten, over een eerste kennismakend gesprek tot en met het doen van een salarisaanbod, de contractondertekening & de onboarding.
• Je weet de juiste kanalen te vinden om onze vacatures ingevuld te krijgen, door jou expertise organiseer je met evenveel gemak een campagne op social media als een fysieke jobdag.
• Je ondersteunt, traint en coacht onze leidinggevenden om succesvol uit de door jouw voorgestelde kandidaten die ene top-medewerker te selecteren. Je begrijpt dan ook als geen ander wie de ideale HEMA-collega kan worden en hoe en waar je die kan vinden.
• Digitale tools en platformen kennen geen geheimen voor jou en je houdt voortdurende de vinger aan de pols om nog meer manieren te ontdekken die je kunt gebruiken om jouw vacatures te boosten.
• Als een medewerkers beslist ons bedrijf te verlaten verzorg jij het exitgesprek en zorg je ervoor dat de medewerker met een fijne herinnering aan HEMA terugdenkt.
• Je zorgt voor een correcte administratie met het oog op data verzamelen en bijhouden, opstellen en onderhouden van interviewrapportages en exitgesprekken …
• Je onderhoudt en optimaliseert voortdurend de commerciële contacten met de verschillende externe partners en gaat, indien nodig, op zoek naar nieuwe partners.
  

Jij Bent

• Tweetalig (Nederland/Frans)
• Een ervaren recruiter
• Heel goed in communicatie
• Planmatig en gestructureerd
• Geïnteresseerd in een job waar je zelfstandig kan werken
• Een durver
• Een expert in Microsoft Office en Outlook
• Discreet
  

Wat doen wij voor jou?

• We zorgen voor variatie en je krijgt veel verantwoordelijkheid.
• We stimuleren je om mee na te denken en jezelf te zijn.
• We geven je onmiddellijk een fulltime vast contract.
• Je krijgt leuke extra’s zoals: maaltijdcheques, groeps-en hospitalisatieverzekering, laptop en gsm en uiteraard personeelskorting in de HEMA winkels.
• We zorgen voor je work-life balance d.m.v. bijvoorbeeld thuiswerk
  

Waarom werken bij HEMA?

Bij HEMA is er elke dag werk aan de winkel. We hebben namelijk grote ambities: het alledaagse leven van onze klanten beter maken en de wereld een beetje mooier. Dat kunnen we alleen realiseren als we allemaal onze handen uit de mouwen blijven steken. En dat doen we met plezier. We laten ons niet zomaar uit het veld slaan en leren door te doen.