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レベル: Mid-Senior level
ジョブタイプ: Full-time
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仕事内容
L’emploiVos tâches
- Une expérience de minimum 2 ans dans le recrutement est demandée
- Vous effectuerai le recrutement de A à Z de tous les profils administratifs, techniques et de la construction
- Vous serez responsable du payroll de tous les candidats
- Vous effectuerez un suivi très régulier et quasi parfait
- Vous pouvez répondre à toutes les questions des employés et des ouvriers (pour la partie des RH)
- Outils
- Microsoft Office (Excel, Word, ...) (très bien)
- Personnalité
- La confiance
- La flexibilité
- Orientation du résultat
- Précision
- Langues
- Français (très bien)
- Néerlandais (très bien)
- Temps plein
Un CDI et un package salarial à la hauteur de votre expertise
Véhicule de société et carte essence
Assurance groupe et hospitalisation
Chèque repas
Eco chèques
Primes
Voyages....
A vos CV!
Votre profil
Ce qu’on attend de vous
- Vous êtes curieux(se), rigoureux/se, précis(e) et avez le sens du service
- Vous parlez parfaitement le Français et le néerlandais est un atout
- Vous avez de bonnes connaissances de la législation sociale Belge
- Le recrutement vous intéresse et vous passionne
- Disponibilité rapide
- Connaissance du secteur
- Expérience professionnelle pertinente
Corebusiness
Au sein d’une équipe composée de 8 collègues passionnés dans une société familliale très humaines
Taille
200 - 999 employés
Atouts
- Entreprise international
- Entreprise en pleine croissance
- Différentes agences
- Contrat fixe après une période d’interim
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締切: 06-01-2026
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レポートジョブ
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