Referendaris - Jurist (niveau A) (m/v)

Het verlenen van juridische bijstand in gerechtelijke dossiers met het oog op het realiseren van de wettelijke opdrachten van de ondernemingsrechtbank Gent.

Als referendaris kunnen u de volgende taken toevertrouwd worden (niet-limitatief):

- als juridisch dossierbeheerder onder de verantwoordelijkheid en volgens de instructies van één of meerdere magistraten, meewerken aan de behandeling van gerechtelijke dossiers door o.m.:

• de studie van het dossier en met het oog op de behandeling ervan ter zitting, het opmaken van een verslag van het dossier met opgave van relevante feiten, rechtsvragen, standpunten van partijen en desgevallend ambtshalve op te werpen excepties
• het volgen van zittingen en bijstand verlenen aan de zetel, vb. naar aanleiding van incidenten
• het bijwonen van het beraad (zonder stem)
• het voorbereiden en/of opstellen van gerechtelijke uitspraken door de analyse van voorliggende stukken en conclusies, de afbakening van de juridische vraagstukken en de ontwikkeling van juridische redeneringen in functie van het concrete geschil

- als iuris consult op vraag van één of meerdere magistraten, het geven van advies over de toepassing van wetgeving, rechtspraak en rechtsleer door o.m.:

• het opzoeken van regelgeving, rechtspraak en rechtsleer;
• het uitdiepen van een welbepaalde juridische problematiek door studie en onderzoek
• het redigeren van juridische adviezen;

- als kennisbeheerder , het uitbouwen van de eigen kennis en expertise ter optimalisering van het eigen functioneren enerzijds en het algemene kennisniveau van de rechtbank anderzijds, door o.m.:

• permanente studie in de hem toegewezen rechtsgebieden;
• deelnemen aan en verslag uitbrengen over studiedagen, colloquia, interne en externe opleidingen in pertinente materies;
• het ondersteunen van werkgroepen binnen de rechtbank door o.m. het voorbereiden van agendapunten, het opmaken van de agenda, van nota¿s en verslagen, het ontwikkelen van modellen.

Profil

Deelnemingsvoorwaarde

De kandidaat dient in het bezit te zijn van een diploma licentiaat in de rechten of master in de rechten. Ervaring is niet vereist.

Tijdens de aanwervingsprocedure zal gepeild worden naar motivatie, interesse en voeling met het werkterrein.

Opgelet: Een indiensttreding is uitgesloten wanneer uit het strafregister van de kandidaat blijkt dat hij een correctionele of criminele veroordeling (al dan niet met uitstel) heeft opgelopen waarvoor nog geen eerherstel werd verkregen.

Gedragsgerichte competenties

• Advies geven aan zijn/haar gesprekspartners en een vertrouwensrelatie met hen opbouwen op basis van zijn/haar expertise.
• De eigen groei actief plannen en beheren in functie van zijn/haar mogelijkheden, interesses en ambities door het eigen functioneren kritisch in vraag te stellen en zich continu nieuwe inzichten, vaardigheden en kennis eigen te maken.
• Beschikken over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op zich nemen voor de correctheid van ondernomen acties.
• Teamplayer.

Technische competenties

• Beschikken over goede mondelinge communicatievaardigheden.
• Organisatorisch sterk.
• Vlot werken in een digitale omgeving.