Regiocoördinator kinderdagverblijven regio Vlaams-Brabant

仕事内容

VDAB publiceert deze vacature in opdracht van een bedrijf. Om de vacature volledig te bekijken, klik je op ’Solliciteren’.
We delen je LinkedIn-profiel niet met het bedrijf dat aanwerft.

Functieomschrijving

Zou je jezelf omschrijven als een people person?

Heb je altijd al een connectie gehad met kinderen?

En ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging?

Dan is Infano VZW op zoek naar jou!

Je houdt van werken met mensen:

• Samenwerken in verschillende teams is echt jouw ding, wat ben je immers zonder je team?
• Je focus ligt op het positieve en hierop is ook je aanpak gebaseerd.
• Je bent erop gebrand je team op een coachende manier te ondersteunen en een schakel te zijn in hun ontwikkeling.
• Daarnaast voel je je ook comfortabel in het geven van feedback op het functioneren van jouw mensen.
• Je beschikt over uitstekende communicatie skills.
• De administratieve taken die hierbij komen kijken schrikken je niet af.
  

Je houdt van werken met kinderen:

• Je hebt affiniteit in het werken met kinderen (0-3 jaar).
• Kinderen maken je blij en geven je energie.
• Je deinst er niet voor terug om je handen uit de mouwen te steken en indien nodig ook zelf mee te draaien in de dagelijkse structuur.
• Je bent erop gebrand jouw kinderdagverblijven te laten stralen als de zon!
• Je vindt het belangrijk om samen met je team een plek te creëren waarin kinderen zich veilig voelen, een warm nest waarin het altijd een beetje thuiskomen is.
  

Concreet:

• Je werkt als regiocoördinator en bent verantwoordelijk voor de werking en teams van de verschillende kinderdagverblijven die jij onder je hoede neemt.
• Je houdt van afwisseling en kan je gemakkelijk aanpassen aan de wisselende situaties/doelgroepen.
• Je hebt al een 5–tal jaar ervaring in het coachen van een team al dan niet in de sector kinderopvang.
• Je beschikt over een probleemoplossende mindset die je tevens kan openstellen voor verschillende visies en ideeën.
  

Profiel

• Je bent enthousiast en voelt de goesting om deze functie aan te pakken!
• Je leidingsstijl is motiverend, respectvol, participatief en coachend.
• Je bent in staat om problemen zelfstandig aan te pakken en knopen door te hakken.
• Je bent flexibel.
• Je bent communicatief sterk.
  

Jobgerelateerde competenties

• De ontwikkeling van kinderen observeren, moeilijkheden identificeren en informatie uitwisselen met het team en de ouders
• Dossiers van kinderen administratief opvolgen en gegevens doorgeven aan ouders, boekhoudkundige dienst, ...
• Samen met het team de activiteiten evalueren Het educatieve project aanpassen volgens de ontwikkeling en de werking van de groep kinderen
• Het totale educatieve project uitwerken of aanpassen volgens de specificiteit van de organisatie (kinderdagverblijf, kinderopvang, ziekenhuisdienst, …)
• De activiteiten van een team coördineren
• De leef- en opvangruimte van de kinderen inrichten en de veiligheid van de inrichting controleren
• Ouders informeren over de werking van een opvangdienst en de integratie van de kinderen tijdens de aanpassingsperiode organiseren
• Een contact- of overdrachtmoment organiseren Activiteiten organiseren voor kinderverzorgers en kinderen
  

Persoonsgebonden competenties

• Creatief denken (Inventiviteit)
• Resultaatgerichtheid
• Zelfstandig werken
• Samenwerken als hecht team
• Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit)
• Klantgerichtheid
• Omgaan met stress
• Contactvaardig zijn
  

Aanbod

Wij bieden:

• Kaderfunctie
• Een voltijds contract van 38u
• Een steeds groeiende organisatie en leuke collega’s
• Een uitdagende functie met vrijheid om deze zelf in te vullen
• Maaltijdcheques
• Hospitalisatieverzekering
• Firmawagen + tankkaart
• Mogelijkheid tot thuiswerken