Loading ...
Loading ...
レベル: Mid-Senior level
ジョブタイプ: Full-time
Loading ...
仕事内容
FonctionVos responsabilités seront divisées en deux catégories :
Aperçu de la mission RH
- Définir, approuver et gérer le budget et les autres mesures financières des départements des ressources humaines en Europe.
- Concevoir et mener des programmes de bien-être pour l’entité belge.
- Effectuer une analyse des besoins en formation, concevoir et mettre en œuvre un plan de formation avec l’aide des chefs d’entreprise. Gérer les coûts en fonction du budget.
- Veiller à ce que tous les membres du personnel soient évalués conformément à la politique de l’entreprise et surveiller les périodes d’essai.
- Coordonner le recrutement dans l’ensemble de l’entreprise par la gestion d’une équipe de recrutement/équipe RH. Établir des relations avec les recruteurs, rédiger des mémoires, organiser des entretiens si nécessaire. Faire passer des entretiens aux employés seniors si nécessaire.
- Veiller à l’application correcte des réglementations du travail et des conventions collectives au sein de l’entreprise.
- Gère les recrutements et la mobilité interne (descriptions de postes, annonces, entretiens, contrats de travail, intégration des nouveaux employés, …) ;
- Elabore et suit le plan de formation annuel et le budget correspondant ;
- Organise et suit les évaluations de performance ;
- Suivi des KPI’s RH (taux d’absence, turnover….) ;
- Assurer le reporting mensuel des RH ;
- Gérer l’administration des salaires afin de garantir le calcul correct des salaires et de la documentation connexe;
- Gérer la paie et le transfert des données à Partena dans les délais, vérifier les montants reçus, les enregistrements de bonus, la documentation sociale et toutes les questions relatives au personnel ;
- Assurer le reporting mensuel des salaires ;
- Répondre aux questions du personnel et de la hiérarchie sur la paie et les fiches de paie ;
- Supervision de l’enregistrement des absences dans le système de gestion du temps ;
Votre Profil
- Vous possédez un Master en droit social, ressources humaines, psychologie,… ou équivalent par expérience ;
- Vous possédez un expérience de 5 ans minimum dans une fonction de gestion des RH au sein d’une entreprise internationale ;
- Vous avez de bonnes connaissances de la réglementation du travail ;
- Vous maitrisez à la perfection l’anglais et le néerlandais ;
- Vous possédez d’excellentes capacités d’écoute et de communication, capable d’agir/de performer avec beaucoup de tact et de diplomatie ;
- Vous êtes bon négociateur ;
- Vous êtes empathique et proactif ;
Notre client, société reconnue dans le secteur de l’e-commerce, est en recherche d’un Senior HR Manager.
Offre
Notre partenaire vous offre
- Un package salarial intéressant assorti de divers avantages extra-légaux
- Un CDI
- Une super opportunité dans une entreprise Internationale
- Une structure dynamique et en pleine évolution
Les experts RH de Talentus vous mettent en contact avec votre futur employeur.
Ces spécialistes passionnés travaillent principalement pour des PME belges.
Leurs missions sont de leur sélectionner les meilleurs talents et de vous trouver un job sur-mesure.
Loading ...
Loading ...
締切: 31-12-2025
無料の候補者に適用するにはクリックしてください
レポートジョブ
Loading ...
同じ仕事
-
⏰ 08-01-2026🌏 Kontich, Antwerp
-
⏰ 08-01-2026🌏 Waregem, West Flanders
-
💸 €5,000/mo - €15,000/mo⏰ 08-01-2026🌏 Hannut, Liège
-
⏰ 08-01-2026🌏 Lier, Antwerp
Loading ...
-
⏰ 08-01-2026🌏 Genk, Limburg
-
⏰ 08-01-2026🌏 Kontich, Antwerp
-
⏰ 08-01-2026🌏 Sint-Pieters-Leeuw, Flemish Brabant
-
⏰ 08-01-2026🌏 Bree, Limburg
Loading ...
-
⏰ 08-01-2026🌏 Willebroek, Antwerp
-
⏰ 08-01-2026🌏 Bree, Limburg