Sociale dienst/personeelsdienst

☞ AURORA

見る: 175

更新日: 13-11-2025

場所: Groot-Bijgaarden Flemish Brabant

カテゴリー: 人事

業界:

ジョブタイプ: Full-time

Loading ...

仕事内容

Functieomschrijving

Bij Aurora vzw kom je terecht in een warme omgeving. Heden zijn er een 35- tal doelgroep medewerkers aan de slag.

Jij zal instaan voor;

  • Personeelsadministratie voor alle werknemers zoals, bijhouden van de verlofplanning, verwerking van de lonen, vacature beheer.
  • Sociale dienst, raad geven bij kleine en grote problemen, tevredenheidsonderzoek, collectief overleg, in stand houden waarden en normen, klachtenbus, Pop gesprekken, organiseren van opleidingen etc.
  • Begeleiding en opvolging van een groep personen met een arbeidshandicap in de productie, indien nodig.

Profiel

Rijbewijs B is een plus gezien je soms op verplaatsing moet voor opleidingen en sector vergaderingen.

Sociaal en goed zijn met mensen. Ervaring met het werken met mensen met een arbeidsbeperking is een plus maar geen must.

Jobgerelateerde competenties

  • De personeelsadministratie superviseren
  • HR-activiteiten aansturen: Kwaliteitsverbetering
  • HR-activiteiten aansturen: Opleiding
  • HR-activiteiten aansturen: Arbeidsomstandigheden
  • Het tewerkstellings- en het competentiebeleid uitwerken en sturen
  • Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Administratief beheer van de werktijd
  • Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Beheer van salarissen
  • HR-activiteiten aansturen: Personeelsadministratie
  • Personeelsbeheer coördineren en dienstverantwoordelijken adviseren
  • HR-activiteiten aansturen: Rekrutering
  • HR-activiteiten aansturen: Lonen
  • HR-activiteiten aansturen: Organiseren van sociale relaties
  • Opstellen van: Sociale balansen
  • Opstellen van: Enquêtes over arbeidsomstandigheden, het sociale klimaat, salarissen, ...
  • Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Wettelijke aangiften en regelen van sociale premies
  • Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Opstellen en beheren van personeelsfiches
  • Overleg en sociale dialoog met de personeelsleden of hun vertegenwoordigers organiseren
  • Professionele informatie en reglementering opvolgen en actualiseren
  • Het personeelsbeleid uitwerken volgens de strategische doelstellingen van de organisatie
    Actieplannen opstellen

Persoonsgebonden competenties

  • Communiceren
  • Verantwoordelijkheid
  • Analyseren
  • Diversiteit
  • Zelfstandigheid
  • Samenwerken
  • Flexibiliteit

Aanbod

Werken in een kleinschalig bedrijf, gelegen in een groene en rustige omgeving die goed bereikbaar is met het openbaar vervoer.

Ecocheques, maaltijdcheques.

Marktconformloon op basis van ervaring.

Plaats tewerkstelling

AURORA
Kloostermuur 2 a 1702 GROOT-BIJGAARDEN
Toon op kaart

Vereiste studies

  • Prof. bach. Sociaal werk

Werkervaring

  • Beperkte ervaring ( < 2 jaar )

Talenkennis

  • Frans (in beperkte mate)
  • Nederlands (zeer goed)

Rijbewijs

  • B

Contract

  • Vaste Job
  • Contract van onbepaalde duur
  • Voltijds
  • Dagwerk

Plaats tewerkstelling

  • Kloostermuur 2 a 1702 GROOT-BIJGAARDEN
Loading ...
Loading ...

締切: 28-12-2025

無料の候補者に適用するにはクリックしてください

申し込む

レポートジョブ
Loading ...

同じ仕事

Loading ...
Loading ...