Talent Acquisition Specialist

仕事内容

Pollet Group heeft vestigingen in 14 landen en is actief binnen 3 segmenten: de sector van waterbehandeling, de zwembadwereld en de medische industrie. Pollet Water Group bundelt 26 bedrijven actief in waterbehandeling. Pollet Pool Group bewerkt de markt van zwembadbouwers met 8 distributiefirma’s en 2 fabrikanten. Pollet Medical Group, bestaat uit in totaal 6 gespecialiseerde medisch georiënteerde bedrijven.

WAT HOUDT DE JOB IN

Onze Talent Acquisition Specialist is verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe talentvolle xprts voor de diverse bedrijven binnen onze groep. Je behartigt het rekruteringsproces van A tot Z en werkt ook verder HR-projecten uit met het oog op het aan boord halen van de beste talenten.

• Je beheert het volledig wervingsproces van zowel bedienden als arbeiders vanaf de intake met de manager tot ondertekening van het contract.
• Je benadert kandidaten via verschillende kanalen en bouwt talentpools op in verschillende expertisegebieden om zo te evolueren naar een meer
• strategische en proactieve manier van rekruteren.
• Je behartigt de relaties met onze externe selectiepartners.
• Je waarborgt een uitstekende ‘candidate experience’ en doet voorstellen om dit continue te optimaliseren.
• Als Talent acquisition specialist ben je de ambassadeur van de Pollet Group en draag je bij tot de ontwikkeling en implementatie van diverse rekruteringsinitiatieven (referrals/campus recruitment/enz.). Samen met de HR manager neem je de lead in de positionering van de Pollet Group als werkgeversmerk.
• Je volgt de laatste trends op het vlak van de nieuwste rekruteringstechnieken, tools en sociale media.
• Scope zijn de Belgische bedrijven van de Pollet Group. In deze rol rapporteer je aan de HR-manager van de Group.

PROFIEL

• Je hebt een bachelor diploma en een eerste relevante ervaring achter de rug.
• Door jouw authentieke manier van communiceren en empathisch vermogen weet je toekomstige kandidaten te enthousiasmeren over onze vacatures en onze bedrijfscultuur.
• Je bent vaardig met sociale media (LinkedIn/Facebook/enz.) en weet als geen ander welke kanalen in te zetten om kandidaten te bereiken.
• Je bent een creatieve duizendpoot die aantrekkelijke vacatures kan uitschrijven en wervelende acties initieert.
• Je hanteert een pragmatische aanpak; je bent een goalgetter en wil van elke vacature een succes maken!
• Je kan op alle niveaus in de organisatie schakelen. Je werkt vlot samen met verschillende interne en externe stakeholders en toont discretie die deze rol vereist.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.
• Jouw kantoor is in Koekelare maar je gaat ook ter plekke bij onze bedrijven.

WAT BIEDEN WE JOU

Je wordt de specialist in huis voor onze bedrijven voor wat betreft het aantrekken van talent!

Je krijgt de kans om jouw potentieel voluit te benutten met ruimte voor ambitie en doorgroeimogelijkheden.

We bieden jou een afwisselende en uitdagende job in een snelgroeiende onderneming waar ondernemerschap en initiatief nemen worden gestimuleerd en er een ‘can-do’-mentality heerst.

Je wordt het gezicht van een warm internationaal en volledig Belgisch familiebedrijf met oog voor zijn medewerkers en zijn klanten.

Een aantrekkelijk salarispakket conform jouw ervaring.