Teamcoördinator startende werkgevers

仕事内容

Word jij onze nieuwe teamcoördinator startende werkgevers ?

Dagelijks ondersteunt het sociaal secretariaat werkgevers in hun loonverwerking en personeelsadministratie. Op de afdeling ‘startende werkgevers’ helpt men zelfstandigen die voor het eerst personeel aanwerven. Als teamcoördinator van deze afdeling ben je de schakel tussen de klant, jouw collega’s en de payrollafdeling. Want bij jou draait het om meer dan die ene vraag alleen. Jij kent hen door en door. Detecteert de noden. Met het hoofd niet in de lucht, maar met beide voeten tussen die drie partijen. Dat maakt van jou dé teamcoördinator die wij zoeken voor het team startende werkgevers in Limburg. Klaar voor vertrek?

Dit ben ik

Dagelijks staat het sociaal secretariaat werkgevers bij in hun loonverwerking en personeelsadministratie. Als teamcoördinator – startende werkgevers neem je heel wat verantwoordelijkheden op:

• Je stuurt een viertal klantenadviseurs – startende werkgever aan. Samen met je team sta je garant voor een correcte en vlotte service.
• Je geeft vorm en staat in voor de dagelijkse interne organisatie van je team.
• Je staat klanten graag te woord en zet in op een optimale klantervaring.
• Als meewerkend teamcoördinator zorg je ervoor dat je je eigen expertise continu up-to-date houdt.
• Ter ondersteuning van de kantoormanager help je bij centraal aangestuurde commerciële acties.

Vanaf de eerste werkdag kan je rekenen op de juiste begeleiding om te groeien in je leidinggevende functie. Ons opleidingsprogramma maakt je vertrouwt met de werking van het sociaal secretariaat en leert je de nodige kennis en tools. Zo word je stapsgewijs een krak in je vak.

Dit is Liantis

Liantis is een compagnon de route, voor mensen die ondernemen en anderen tewerkstellen. We staan naast de zijde van de klant, bij elke stap van het ondernemerstraject: van de start als zelfstandige tot aan het pensioen. Van de aanwerving van het eerste personeelslid tot de uitbouw van je hr- en welzijnsbeleid. Hoe we begeleiden? Met een geïntegreerde aanpak, digitaal en vanuit zestig verschillende locaties in België. Zodat ondernemers zich met een gerust hart kunnen focussen op hun business, terwijl Liantis hun mensenzaken op zich neemt. Meer informatie over wie we zijn? Bezoek liantis.be.

Dit kan ik

• Bij voorkeur heb je een bachelor- of masterdiploma op zak. Heb je reeds een eerste werkervaring in een sociaal secretariaat of op een personeelsdienst achter de rug? Bonuspunten. Maar het allerbelangrijkst voor ons: je goesting om ervoor te gaan.
• Coachen en motiveren. Daar krijg je energie van. Je bent een voortrekker en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel met een empathisch karakter.
• Je bent proactief naar klanten en neemt regelmatig op eigen initiatief contact op.
• Plannen, organiseren en coördineren zijn je op het lijf geschreven.
• Maar boven ben je stressbestendig ingesteld. Want in de wereld van payroll moet het snel en efficiënt gaan.
• Dat maakt jou ook flexibel. Altijd klaar om in te springen. Je agenda aan te passen. Want bij Liantis doen we het samen. Helpen we mekaar, en maken we heldere afspraken.

Wat wij je bieden

Waarom je bij Liantis wilt werken? We zetten het op een rijtje.

• Voor je comfort Je krijgt een aantrekkelijk loonpakket, dat je zelf deels samenstelt met ons flexibel verloningssysteem (extra vakantiedagen, een fietsleasing …). Naast je basisloon, krijg je ook maaltijd-, eco- en cadeaucheques. En als we de vooropgestelde doelstellingen bereiken, is ook de loonbonus een comfortabele extra. Maar de hoogste prioriteit: het welzijn van de medewerkers. Tijdens de job en erbuiten. Vandaar onze hospitalisatieverzekering en pensioenfonds.

• Voor je persoonlijke ontwikkeling Mensen zijn het kloppende hart van onze organisatie. Daarom zetten we bij Liantis sterk in op persoonlijke ontwikkeling. Zo krijg je de kans om je talenten te ontplooien, in een moderne en professionele werkomgeving in volle beweging. Met e-learnings en georganiseerde opleidingen. Resultaat? Een mooie loopbaan en voortdurende groei.

• Voor je werk-privébalans Belonen is meer dan verlonen. We hechten waarde aan jouw werk-privébalans. Daarom werk je met een glijdend uurrooster van 38 uur per week. Het kantoor in Hasselt is jouw standplaats maar je krijgt ook de mogelijkheid om enkele dagen per week van thuis uit te werken of in een ander regionaal Liantis-kantoor. (bv Pelt) Telewerken? Tijdens je startersopleiding nog niet, maar daarna: zeker en vast. Ook mooi meegenomen: je krijgt 32 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling.