Loading ...

仕事内容

Bedrijf

AZ Nikolaas en AZ Lokeren staan samen voor :

  • 3000 medewerkers
  • 300 artsen
  • op 6 verschillende locaties in Sint-Niklaas, Temse, Hamme, Beveren, Sint-Gillis-Waas en Lokeren
  • 1150 bedden voor klassieke en daghospitalisatie.

We behaalden recent het internationaal erkende NIAZ- kwaliteitslabel en slaagden met grootste onderscheiding. Wij bieden op deskundige wijze specialistische gezondheidszorg en dringende medische hulpverlening aan gehospitaliseerde en ambulante patiënten.

Werken bij AZ Nikolaas en AZ Lokeren betekent ...

TOP job :

  • Met doorgroeimogelijkheden
  • In een innovatieve werkomgeving
  • Met een goede ligging voor een optimale work-life balance
TOP collega’s :
  • Professioneel en gepassioneerd
  • Van wie je veel leert en met wie je vlot samenwerkt
  • In een sfeer van warmte, vertrouwen en vriendschap
TOP ziekenhuis :
  • Toekomstgericht, stimulerend en voortdurend in beweging
  • Kwaliteitsvolle zorg op mensenmaat
  • Open en eerlijk, vol respect voor het leven

Of bekijk onze rekruteringsfilm want beelden zeggen soms meer dan woorden :

https://vimeo.com/327306661


Functiebeschrijving


Je werkt mee aan het dagelijks preventief en curatief onderhoud van de diverse technische installaties in het ziekenhuis (elektriciteit, sanitair,…). Je taken zijn o.a.:

  • Uitvoeren van controles op technische installaties (luchtgroepen, CV installaties, watersystemen,…)
  • Opvolgen van storingen en meldingen zowel in technische ruimtes als in de volledige ziekenhuisomgeving
  • Voorraadbeheer en distributie van technisch materiaal
  • Correctief onderhoud
  • Uitwerken van kleinschalige technische projecten
  • Periodiek en adaptief onderhoud en uitvoeren van testen

Voor de overige taakinhouden verwijzen we graag naar de functieomschrijving “Technieker Algemene Technische Dienst”, verkrijgbaar bij de deskundige personeel & organisatie.


Profiel
  • Je hebt een A2-diploma in een technische richting (elektriciteit, elektromechanica,…) en kan bij voorkeur terugblikken op enkele jaren relevante ervaring.
  • Je bent klantgericht, nauwkeurig en zelfstandig.
  • Je hebt kennis van verschillende technische domeinen (o.a. elektriciteit en HVAC).
  • Daarnaast ben je communicatief, resultaatgericht en stressbestendig.
  • Je hebt een sterk plannings- en organisatievermogen en een vlot oordeelsvermogen.
  • Je bent PC-vaardig
  • Je beschikt over eigen vervoer (voor verplaatsingen naar de andere campussen) en een geldig rijbewijs. Je woont binnen een straal van 20 minuten rond Sint-Niklaas (je neemt deel aan de wachtdienst).
  • Je bent bereid te werken in een 2 ploegensysteem (van 6.54u tot 15u en van 12.54u tot 21u (waarvan ongeveer 70% vroege diensten)) en tijdens het weekend.


Hierbij vind je een link met enkele getuigenissen van medewerkers:

TD: https://vimeo.com/386496517


Wij bieden
  • Een vastcontract met een jobtime van 100%.
  • Een fijn team van enthousiaste collega’s die jou met open armen ontvangen.
  • Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega’s en ons team ’Begeleiding nieuwe medewerkers’.
  • Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowelinterne als externe opleidingen te volgen.
  • Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
  • Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij plaatselijke handelszaken, vakantieopvang voor kinderen van medewerkers,…. )
Neem zeker een kijkje op http://www.aznikolaas.be/voordelen voor meer informatie over al onze troeven.

De verloning is volgens looncategorie 12 (IF.IC-barema) van PC 330.

Statutaire medewerkers van AZ Nikolaas of AZ Lokeren komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.

Contact

Ben jij een teamplayer met een hart voor al onze patiënten en wil je deel uitmaken van ons TOP-team? Stuur ons dan vandaag nog jouw gegevens en motivatiebrief elektronisch door via deze jobsite. Je ontvangt van ons meteen een bevestigingsmail. Voor bijkomende informatie over de functie kan je terecht bij Rocco Vandenhende, Verantwoordelijke ATD,op het nummer 03/760 27 23.

Heb je nog vragen? Dan kan je altijd terecht bij Sarah Vermeirvan de dienst Personeel & Organisatie op het nummer 03/760 78 85.

We zijn benieuwd naar jouw kandidatuur en streven ernaar om alle kandidaturen zo snel mogelijk te beantwoorden. De selectieprocedure bestaat in eerste instantie uit een CV-screening en/of telefonische screening. Na positieve evaluatie volgt een kennismakingsgesprek, vragenlijst(en), en eventueel een tweede gespreksronde. Je zit hierbij rond de tafel met je toekomstige leidinggevende en een medewerker van P&O.
Loading ...
Loading ...

締切: 31-12-2025

無料の候補者に適用するにはクリックしてください

申し込む

Loading ...

同じ仕事

Loading ...