Technieker Bouwkunde - JobDay 18/03

DE JOB

Elke dag rijden er meer dan 4000 treinen op ons spoorwegnet. Alleen dankzij het goede onderhoud van de spoorweginfrastructuur kunnen deze treinen veilig en vlot naar hun bestemming rijden. Dit geldt ook voor onze gebouwen en wat we "kunstwerken" noemen: bruggen en spoortunnels bijvoorbeeld. Wilt u een van onze technici gebouwen en kunstwerken worden?

Als Technieker:

• Houd je jou bezig afbraak-, onderhouds-, renovatie- en vernieuwingswerken van de gebouwen (ruwbouw, afwerking, HVAC,…) of van bouwwerkzaamheden in de civiele techniek (bruggen, tunnels, enz.).
• Je schouwt de gebouwen/ kunstwerken en stelt de verslagen op.
• Je bereidt de opmetingsstaten voor van de werken die in aanneming worden uitgevoerd.
• Je stelt lastenboeken op.
• Je maakt notulen van de werfvergaderingen.
• Je volgt de werken op en ziet toe op het naleven van de veiligheidsregels.
• Je controleert de facturen van de aannemers.

Meestal werk je in een kleine ploeg van 2 à 3 techniekers. Je hebt doorgaans vaste uren, maar werkt ook soms ‘s nachts en in weekends. Je werkt zowel binnen als op het terrein.

Onze technologieën leer je in geen enkele school. Daarom biedt Infrabel je een volledige opleiding waarin je wordt ondergedompeld in de wereld van de spoortechnieken.

JOUW PROFIEL

Je hebt:

• Een technisch middelbaar diploma.
• Of een gelijkwaardig bewijsstuk of attest van slagen, van het technisch onderwijs (korte type) voor sociale promotie.

En:

• Je werkt graag op het terrein.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en je weet hoe je belangrijke beslissingen moet nemen.
• Je kijkt kritisch naar een probleem of een situatie en je kijkt alleen naar de feiten.
• Je boekt vooruitgang en neemt de nodige maatregelen om urgente problemen op te lossen.
• Je werkt precies en veilig , je hebt oog voor detail.
• Je plant en organiseert uw eigen werk.
• Je leert graag bij en werkt goed in team.
• Je beschikt over een rijbewijs (B) of bent bereid dit te behalen.

Belangrijk: Om de medewerker toe te laten hun werkplek snel te bereiken, o.a. in geval van storingen, en een goede balans tussen werk en privé te vinden, wordt voorrang gegeven aan kandidaten die wonen in de gemeenten opgenomen in deze lijst.

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job.
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
• Een aantrekkelijk, statutair loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
• Gratis reizen met de trein in de Benelux.

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Met zo’n 10.000 medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet: om de mobiliteitsbehoeften van onze samenleving mee te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame samenleving.

Je komt terecht bij onze directie “Asset Management”. De 6.600 medewerkers van Asset Management staan dag in dag uit in voor de controle, het onderhoud en de vernieuwing van de spoorinfrastructuur: de sporen, de seinen, de bovenleiding,… . Zij ontwerpen, maken, onderhouden en herstellen ook belangrijke spooronderdelen en -toebehoren, zoals wissels.

Het Belgische spoornet is ingedeeld in 5 areas. Je komt terecht in area Center, het werkgebied komt grotendeels overeen met de grenzen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

Solliciteer online > CV screening > Wij nemen contact met je op > Bezoek onze jobday en ga meteen op Sollicitatiegesprek > Medisch onderzoek > Welkom bij Infrabel!
In functie van de behoeften kunnen er technische testen aan de selectieprocedure worden toegevoegd.

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Over het sollicitatieproces:

Liesbeth Carton | Tel: 02/ 525 39 89 | E-mail: liesbeth.carton@hr-rail.be