Technisch(e) assistent(e) Niveau C Grond Regie (Aanbieding Verstreken)

Onderneming

De Dienst van de Grondregie is belast met het beleid van het particuliere gemeente patrimonium en beheert hoofdzakelijk de verhuur van huisvestingen.

Bij het gemeentebestuur van Watermaal-Bosvoorde wordt de aanwerving uitgevoerd op basis van de bekwaamheden en de menselijke kwaliteiten los van de leeftijd, het gender, van de seksuele geaardheid, van de afkomst of de handicap.

Functie

Ik ben de verwijzingspersoon betreffende het technische onderhoud van de gebouwen van de Grondregie. Ik werk samen op het terrein aan het beheer van het patrimonium zowel vanuit het technisch oogpunt als aan de naleving van de reglementeringen.

Profiel

Vereiste diploma:

• DHSO technische oriëntatie
  Ervaring in het verhuur beleid is een troef.
  Ervaring in een bouwvak is een troef
• Ofin bezit zijn van een titel van vakbekwaamheid die met de functie overeenstemt, verkregen overeenkomstig de reglementering op de titels van vakbekwaamheid.

Activiteiten

• Generieke activiteiten:
• Samenwerken aan het opstellen van de werkplanning
• Detecteren, maatregelen treffen,
• De technische plannen en aanwijzingen lezen en respecteren.
• Met andere diensten van het technische centrum samenwerken
• Beheer:
  • Observatie bezoek wat de naleving van het huishoudelijke reglement betreft, vaststelling, opstellen van briefwisseling, uitwerking van adviezen en update van de communicatie uithangborden met de huurders.
  • In locatieve orde zetten van de vrije huisvestingen.
  • Coördinatie van de werkzaamheden van locatieve opruiming van de huisvestingen in afwachting van toewijzing.
  • Opnames van tellers, controleren en houden van een energiekadaster
  • Coördinatie van het tijdschema van het terugkerend onderhoud van de technische installaties (verwarmingsketels, VMC, garagedeuren, wateronthardingsapparaat, lift, elektrische conformiteit, brandblusapparaten en aflopen, rook detectors).
• Technisch onderhoud
  • Controle van de goede werking van de technische installaties
  • De stoornissen en de defecten lokaliseren en diagnosticeren
  • De kostenramingen en bestellingen uitvoeren
  • De reparaties en/of depannages uitvoeren
  • Het onderhoud van de installaties, van de toestellen verzekeren
  • De installaties en toestellen testen na interventie
  • De gebruikers informeren
  • De technische verslagen opstellen
  • De voorraden beheren
• Beheer van het materiaal en veiligheid
• De werkplaats en het materiaal voorbereiden
• Het bouwterrein beveiligen/site en omgeving
• De PBM (Personen Beschermingsmiddelen) dragen
• De werkplaats opruimen, schoonmaken
• Onderhouden, opladen en opruimen van het materiaal
• De afwijkingen aan de hiërarchie melden
• Communicatie:
• Inlichten over uitvoering van de taakorders
• Voorstellen tot verbetering van de dienst/materiaal indienen

Technische bevoegdheden:

• Technische vaardigheden
  • Beheersing van de gebouw technieken en van de bouw.
  • Technische polyvalentie, pragmatisme, flexibiliteit.

• IT
  • Kennis van de basis informaticasoftware.
• Taal:
  • Diepgaande kennis van een van beide nationale talen
• Techniek van mondelinge en schriftelijke expressie
  • Eenvoudige redactionele capaciteit.

Gedragsmatige bevoegdheden:

• ONTWERPEN – Oplossingen vinden
  Ik mobiliseer hulpmiddelen om een probleem / een ongewone situatie aan te pakken.

• ONTWERPEN AFSTAND NEMEN
  Ik neem de tijd om mijn handelsendenkwijze te benoemen en te analyseren.

• WEDERZIJDS BEÏNVLOEDEN Samenwerken
  Ik werk samen met anderen aan de realisatie van doelstellingen. Ik deel de middelen en ik handel ondersteunend en solidair.

• HANDELEN Zich aanpassen
  Ik pas mijn gedrag en mijn werkwijze aan de context en aan de personen aan, om efficiënt te kunnen functioneren.

• WEDERZIJDS BEÏNVLOEDEN COMMUNICEREN ACTIEF LUISTEREN
  Ik geef mijn mondelinge mededelingen op een wijze die door mijn gesprekspartner kan worden verstaan
  Ik toon belangstelling voor mijn gesprekspartner, voor zijn gevoelens en zijn waarden, die ik, steeds neutraal blijvend, probeer te begrijpen.

• COÖRDINEREN/BEHEREN EIGENWERK STRUCTUREREN
  Ik bepaal en organiseer op samenhangende wijze de prioriteiten en de stappen die nodig zijn voor de verwezenlijking van mijn doelstellingen en/of activiteiten.

Aanbod

• Vervangingscontract voor lange termijn dat kan leiden tot een vast contract;
• Flexibel dienstrooster (38 uren/week) en specifiek rooster in juli en augustus;
• Verlof voorwaarden van de publieke sector (Het jaarlijks vakantieverlof wordt vastgesteld op het lopend jaar en niet op het voorgaande jaar).
• Abonnement MIVB
• Maaltijdsbons
• Tweetaligheidspremie op basis van SELOR-attesten.

Talen

Diepgaande kennis van een van beide nationale talen