Transformation Portfolio Manager

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更新日: 03-12-2025

場所: Brussels Brussels Capital

カテゴリー: IT-ソフトウェア IT-ハードウェア/ネットワーキング 情報技術 経営管理

業界:

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仕事内容

Responsabilités


Rapportant au COO d’AXA Belgique et sous la gouvernance du Management Comité d’AXA Belgique, vous êtes responsable de la gestion du portefeuille de transformation d’AXA Belgique et de l’orchestration de sa roadmap multi year.

Ceci couvre notamment :

  • La définition des priorités de transformation d’AXA Belgique pour délivrer sa stratégie sur l’ensemble des lignes métier, et en étroite collaboration avec les sponsors business, IT et Finance.
  • Le suivi du delivery au niveau de la roadmap consolidée (scope, timing, budget,), ainsi que des résultats des initiatives en lien avec les business cases établis.
  • La préparation et animation des organes clés de gouvernance de transformation (incluant au niveau du Management Comité d’AXA Belgique), afin de faciliter la prise de décision et le partage des réalisations en lien avec les objectifs business, technologiques, financiers,...
  • L’animation transversale des stakeholders impliqués dans la communauté transformation d’AXA Belgique (eg. IT, Finance, Data,.. ) pour aligner les priorités dans les domaines transversaux
  • La relation avec les équipes au niveau Groupe AXA, relatifs au suivi du portefeuille d’investissement et de certaines initiatives clés.


Vous serez amenés à conduire des études sur différents sujets stratégiques transverses (phase de cadrage), notamment en lien avec le domaine des opérations, et à participer à certains Steering Comités sur des initiatives clés, requérant une guidance particulière.


Vous serez membre du comité de direction « Operations & Transformation », et travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe Transformation d’AXA Belgique, en matière de formation, coaching, recrutement, …


Votre Profil


Qualifications

  • Diplôme de master
  • Plusieurs années d’expérience en projets et Program Management
  • Une bonne compréhension des enjeux stratégiques métiers du secteur de l’assurance (produits, processus, solutions business) & des enjeux technologiques (eg. Cloud, security…)
  • La maitrise d’une des 2 langues nationales (Français/néerlandais) et de l’anglais ; le bilinguisme est un plus
  • Des skills de communication orales et écrites, permettant par exemple le coaching d’équipes internes et la préparation de support destinée à des niveaux de Direction
  • Des qualités de stakeholder managements importantes & d’esprit d’équipe
  • Un esprit analytique sur des problématiques transverses complexes et une capacité de synthèse
  • Être stimulé par un environnement de transformation, en constante évolution

A propos d’AXA

Chez AXA, nous voulons être bien plus que le leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs.

’Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte’ est notre raison d’être. En tant qu’assureur, nous voulons veiller sur chaque individu, la société et le monde. Tout en gardant une ouverture d’esprit face au progrès.

AXA Belgium est aussi un acteur majeur dans le domaine de la prévention. La protection est dans notre ADN, comme en témoignent chaque jour les investissements considérables dans la recherche et la sensibilisation aux risques.


Chez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. Plus d’informations sur notre politique de Diversité et d’Inclusion.


A propos de notre entité

En Belgique, AXA est le leader du marché de l’assurance non-vie. Nous avons plus de 3.000 employés enthousiastes qui travaillent chaque jour pour passer du statut de payeur à celui de partenaire pour nos 3 millions de clients.

Nos employés sont d’une grande importance. C’est pourquoi nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail agréable et moderne et nous essayons de créer une culture diversifiée et inclusive où les idées de chacun sont valorisées et respectées.

Nous sommes mus par nos valeurs : Customer First, Integrity, Courage et One AXA. Nous formons une équipe bien soudée dans tout ce que nous entreprenons.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une bonne rémunération pour votre travail et dévouement
Un salaire brut attractif complété par des bonus personnels discrétionnaires et collectifs et – bien évidemment – des titres-repas et des écochèques.

Tous les avantages d’un assureur comme employeur
De l’assurance collective à l’assurance hospitalisation (également ouverte à un tarif avantageux aux autres personnes de votre ménage) et jusqu’à 30% de remise sur nos autres produits assurances.

Un emploi qui s’adapte à votre vie et à vos rêves
Avec 35 jours de congé par an pour pouvoir vous ressourcer après vos efforts enthousiastes, du travail à domicile, des équipements sportifs et des formations, nous prévoyons tout pour que vous restiez en pleine forme professionnellement, physiquement et mentalement!
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締切: 17-01-2026

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