Tweetalige Payrollmedewerker

Als Payrollmedewerker ziet jouw afwisselend en boeiend takenpakket er als volgt uit:

• In jouw functie begeleid je de klanten van A tot Z bij de opstart van een uitzendkantoor en zorgt voor de opmaak van het erkenningsdossier, het algemeen reglement, de intentieverklaringen, etc.
• Je zorgt voor de administratieve back office voor uitzendkantoren in het Franstalig landgedeelte.
• Je oefent sociaal juridische controles uit ivf baremalonen, transportvergoedingen, overuren, etc.
• Daarnaast doe je wekelijks ook een loonrun om fouten te achterhalen en correcties door te voeren.
• Last but not least begeleid je ook kantoren bij sociale inspecties en gaat indien nodig ter plaatse. Wanneer er opvolgacties nodig zijn, zal je herin ondersteuning geven en bijvoorbeeld opleidingen organiseren.

Benieuwd of je in aanmerking komt?

• Heb je ervaring in de uitzendsector?
• Het spreekt voor zich dat je een goede kennis hebt van sociale wetgeving.
• Je bent een pietje precies en gaat ordelijk en georganiseerd te werk.
• Je bent tweetalig Frans-Nederlands.
• Je houdt van een goede teamgeest en zal hier zelf ook je steentje toe bijdragen.
• Belangrijk voor onze klant is een goede kennis van Excel, je gaat bijvoorbeeld veel met pivot tables werken.
• Je hebt een dienstverlenende ingesteldheid.

• Onze klant hecht veel belang aan een fijne werksfeer onder de vorm van het aanbieden teamlunches en digitale apero’s ten tijde van remote work. Jaarlijks worden de banden aangehaald tijdens een weekend eropuit.
• Je krijgt een competitief salarispakket aangepast aan jouw ervaring en expertise, met zowel een bedrijfswagen als ecocheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering alsook een verzekering ambulante zorgen (remgeld helemaal terugbetaald, ook prothesen/blokjes/ brilmonturen 2000/jaar) en de kans om een fiets te leasen (elketrische of speedpedelec).
• Daarnaast is er steeds vers fruit op kantoor en sporen ze je aan tot een goede gezondheid door bijvoorbeeld teamsessie te doen over gezond eten of eens samen te sporten.
• Thuiswerk is bespreekbaar afhankelijk van aanwezigheden op kantoor en maximum 2 dagen per week omwille van drukte.
• Dit wordt aangevuld met een bonus.
• Je zal werken in een uurrooster van 40/38 met 12 compensatierustdagen per jaar. Jouw dag begint om 7u30 en eindigt om 17u.
• Je zal meteen een vast contract krijgen bij de klant.

Onze klant is actief in de wereld van human resources.