Valorisatiemanager Levenswetenschappen

Departement: Valorisatie
Regime Voltijds

Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte Europese universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20 000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. We zijn een van de grootste, meest internationale en innovatieve werkgevers van de regio. Met meer dan 6 000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Door wetenschappelijk toponderzoek verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen.

De dienst Valorisatie van het Departement Onderzoek en Innovatie, Universiteit Antwerpen, zoekt een voltijdse valorisatiemanager Levenswetenschappen.

De dienst Valorisatie faciliteert de samenwerking met de industrie, staat in voor de vrijwaring en het in licentie geven van intellectuele eigendomsrechten en begeleidt de creatie van spin-off bedrijven. Daarnaast ondersteunt de dienst Valorisatie de onderzoekers bij het maximaliseren van de economisch en maatschappelijk impact van hun onderzoeksresultaten en technologie.

Uw opdracht

Deze positie wordt gefinancierd door het Industrieel Onderzoeksfonds (IOF) en betreft aanstellingen onder de modaliteiten IOF-mandaathouder zoals geldend aan de Associatie Universiteit & Hogescholen Antwerpen (AUHA). Uw kernopdracht is het bij elkaar brengen van de expertise van onderzoekers van de AUHA met noden in het bedrijfsleven, met oog op contractuele samenwerking (bilateraal, multilateraal en via overheidskanalen voor steun van innovatie in het bedrijfsleven) en valorisatie.

Binnen het Departement Onderzoek en Innovatie werkt u complementair aan de onderzoeksmanagers van de Grants Office. De onderzoeksmanagers informeren en ondersteunen in het bijzonder bij het werven van financiering van onderzoek op initiatief van de onderzoeker. Binnen de Dienst Valorisatie werkt u in nauwe samenwerking met de collega’s die gespecialiseerd zijn in intellectuele eigendom, bedrijfseconomische en marktanalyses, opzetten van innovatieve bedrijven, eventorganisatie en datamanagement.

U bezit de juiste mix van een brede wetenschappelijke interesse gecombineerd met uitgesproken zin voor valorisatie van onderzoeksresultaten. U bekijkt projecten vanuit een breed kennisprofiel zonder u te willen verdiepen in wetenschappelijke details of niches. U bent proactief en gericht op het faciliteren van samenwerking tussen onderzoekers en industriële partners. Tevens ondersteunt u de onderzoekers in het identificeren van valorisatietrajecten voor hun onderzoeksresultaten. U stimuleert het ondernemerschap bij onderzoekers. U adviseert over het uitwerken van businessplannen en begeleidt onderzoekers bij het presenteren van pitches voor investeerders zodat meer spin-off bedrijven vanuit de AUHA kunnen opgestart worden. U bent een geboren netwerker en helpt actief mee aan het uitbouwen van een netwerk van externe partners voor valorisatie aan de AUHA. Het nalezen, strategisch interpreteren en onderhandelen van samenwerkings- en licentiecontracten schrikt u niet af.

In de levenswetenschappen werken meerdere AUHA-onderzoeksgroepen op regelmatige basis samen met het bedrijfsleven. Een aantal van deze groepen kunnen beroep doen op een valorisatiemanager toegewezen aan het IOF-consortium waartoe zij behoren. In het bijzonder voor alle andere professoren en onderzoekers van de faculteit Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen en de faculteit Farmaceutische, Biomedische en Diergeneeskundige Wetenschappen wordt u op korte termijn een spilfiguur in het faciliteren van samenwerking met het bedrijfsleven, de gerelateerde Vlaamse Speerpuntclusters en de sectororganisaties. De projecten kunnen onder meer biomerkeronderzoek, therapeutische interventies, diagnostische tools, exploitatie van analysemethoden, in vitro en in vivo modellen, medical devices, eHealth en revalidatietoepassingen betreffen. U moedigt professoren tevens aan om hun valorisatietrajecten te clusteren, zodat de interdisciplinariteit, samenwerking en zichtbaarheid vergroten.

Uw profiel

• U behaalde een doctoraat op proefschrift of deed vergelijkbare onderzoekservaring (minstens 5 jaar) op in een of meer van de relevante disciplines; U heeft uitgesproken kennis van ontwikkelingstrajecten binnen de medische sector (therapeutica, biochemische testen, biomerkerontwikkeling…);
• U hebt een actieve interesse voor valorisatie van grensverleggend wetenschappelijk onderzoek en dit zowel op economische als maatschappelijk vlak;
• U hebt ervaring met valorisatie van onderzoek in samenwerking met het bedrijfsleven of ervaring in de private sector in een sterk op innovatie georiënteerde omgeving;
• U hebt een scherp inzicht in het ecosysteem waarin u zal werken en weet proactief in te spelen op potentiële nieuwe markten;
• U hebt basiskennis van technologietransferprocessen voor academische kennis;
• U hebt ervaring met nalezen, strategisch interpreteren en het onderhandelen van samenwerkingsovereenkomsten en licentiecontracten;
• Bij voorkeur begrijpt en spreekt u vlot Nederlands. U beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Engels;
• U hebt een sterke ondernemingszin en beschikt over de nodige communicatieve en administratieve vaardigheden;
• U werkt nauw samen met o.a. de onderzoeksmanagers van de Grants Office, de collega’s experten van de Dienst Valorisatie en het Juridisch Ondersteuningscentrum van de UAntwerpen;
• U bent communicatief, flexibel, klantvriendelijk, integer, creatief, kwaliteitsgericht en samenwerkingsgericht;
• U bent een netwerker en brengt een relevant netwerk mee naar de universiteit en de Associatie Universiteit & Hogescholen Antwerpen (AUHA).
• U bent proactief, communicatief en kan een brede portfolio aan projecten opvolgen en ondersteunen, hierbij kan u in overleg met de onderzoekers de juiste prioriteiten leggen.

Wij bieden

• een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur;
• een voltijdse bruto maandwedde afhankelijk van je academische kwalificaties en beroepservaring situeert zich bij aanvang van de functie van € 4.217,53 tot € 6.397,43. Na positieve evaluaties kan je evolueren naar een hogere loonvork welke varieert van €4.217,53 tot € 8.882,64.
• een dynamische en stimulerende omgeving;
• glijdende werkuren;
• 40 vakantiedagen en 1 week collectieve sluiting (één week tussen kerstmis en nieuwjaar);
• gratis woon-werk verkeer met het openbaar vervoer;
• fietsvergoeding (0,23 euro per kilometer);
• datum van indiensttreding: zo spoedig mogelijk na afronding van de selectieprocedure.

Hoe solliciteren?

• Je kan tot en met 13 september 2021 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘Solliciteren’, vervolledig het online sollicitatieformulier en voeg zeker volgende bijlages toe: (1) een motivatiebrief en (2) je cv.
• De selectiecommissie zal zo snel mogelijke na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties bekijken. Zodra een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte en informeren we je over de volgende stappen in de selectieprocedure? We vragen alvast om met deze data in je agenda rekening te houden: 29 september 2021 in de namiddag.
• Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be.
• Voor informatie betreffende het IOF of inhoudelijke vragen over de functie, kan je contact opnemen met Jurgen Joossens (Tel. 03 265 30 25, Jurgen.Joossens@uantwerpen.be);

De Europese Commissie bekroonde het HR-beleid van de Universiteit Antwerpen met de ‘HR Excellence in Research Award’. We zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimulerendiversiteiten hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.