Verpleegkundige bloedprikploeg/mobiele equipe

Vitaz staat voor :

• 3000 medewerkers
• 300 artsen
• op 6 verschillende locaties in Sint-Niklaas, Temse, Hamme, Beveren, Sint-Gillis-Waas en Lokeren
• 1150 bedden voor klassieke en daghospitalisatie.

We behaalden recent het internationaal erkende NIAZ- kwaliteitslabel en slaagden met grootste onderscheiding. Wij bieden op deskundige wijze specialistische gezondheidszorg en dringende medische hulpverlening aan gehospitaliseerde en ambulante patiënten.

Werken bij Vitaz betekent ...

TOP job :

• Met doorgroeimogelijkheden
• In een innovatieve werkomgeving
• Met een goede ligging voor een optimale work-life balance

• Professioneel en gepassioneerd
• Van wie je veel leert en met wie je vlot samenwerkt
• In een sfeer van warmte, vertrouwen en vriendschap

• Toekomstgericht, stimulerend en voortdurend in beweging
• Kwaliteitsvolle zorg op mensenmaat
• Open en eerlijk, vol respect voor het leven

Of bekijk onze rekruteringsfilm want beelden zeggen soms meer dan woorden :

https://vimeo.com/327306661

• Jouw hoofdtaak bestaat erin om bloed te prikken op de beide campussen in Sint-Niklaas
• Na het afronden van deze opdracht, sluit je aan bij de mobiele equipe

• Je hebt een bachelor of graduaat verpleegkunde
• De volgende kenmerken typeren jouw persoon : flexibiliteit, empathisch, discreet, vlotte communicator, stressbestendig
• Je houdt van een jobinhoudelijke voorspelbaarheid
• Aangezien je op hoogrisicodiensten zal werken, is het noodzakelijk dat je gevaccineerd bent tegen Covid-19

• Eenvast contract met eenjobtime van 50 %.
• Weetjes rond de uurregeling :
  • 3u48 per dag
  • Tussen maandag en zaterdag
  • Zaterdag 1 op de 4 weken
  • Telkens in de ochtendploeg (06u54 - 10u42)
  • Er wordt niet gewerkt op zon-en feestdagen
• Een fijn team van enthousiaste collega’s die jou met open armen ontvangen.
• Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega’s en ons team ’Begeleiding nieuwe medewerkers’.
• Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
• Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
• Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques,fietsvergoeding, gratis trein abonnement, en nog een ruime waaier aanandere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij plaatselijke handelszaken, vakantieopvang voor kinderen van medewerkers,…. )

Neem zeker een kijkje op http://www.vitaz.be/voordelen voor meer informatie over al onze troeven.

De verloning is volgens looncategorie 14 voor een bachelor – looncategorie 14b voor een graduaat (IF.IC-barema)

Statutaire medewerkers van AZ Waasland of AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.

Ben jij een teamplayer met een hart voor al onze patiënten en wil je deel uitmaken van onsTOP-team? Stuur ons dan vandaag nog jouw gegevens en motivatiebrief elektronisch door via deze jobsite. Je ontvangt van ons meteen een bevestigingsmail. Voor bijkomende informatie over de functie kan je terecht bijKristl Pauwels, hoofdverpleegkundige mobiele equipe en compensatieploeg op 03 760 29 66ofMelissa Stuer, Adjunct-hoofdverpleegkundige Algemene compensatieploeg, 03 760 28 71.

Heb je nog vragen? Dan kan je altijd terecht bij Josefien Demeyer van de dienst Personeel & Organisatie op 03 760 78 78.

We zijn benieuwd naar jouw kandidatuur en streven ernaar om alle kandidaturen zo snel mogelijk te beantwoorden. De selectieprocedure bestaat in eerste instantie uit een CV-screening en/of telefonische screening. Na positieve evaluatie volgt een kennismakingsgesprek, vragenlijst(en), en eventueel een tweede gespreksronde. Je zit hierbij rond de tafel met je toekomstige leidinggevende en een medewerker van P&O.