Woonzorgverlener (B1-B3) - Tijdelijk

Voor een zwangerschapsvervanging zijn wij op zoek naar een voltijds woonzorgverlener van half augustus tot half november.

Als woonzorgverlener sta jij in voor de woonzorgdienstverlening in het woonzorggebied zodat de bezoekers zo lang mogelijk optimaal zelfstandig kunnen functioneren in hun thuissituatie.

De woonzorgverlener is in het wijkcentrum verantwoordelijk voor het luik toegankelijke thuishulp en gezondheidszorg.

Schrijf je nu in

IN WELK TEAM KOM JE TERECHT?

Je komt terecht in het team Leefbaarheid en Participatie. Dit team valt binnen het organogram onder de directie Dienstverlening en Sociaal beleid.

Het team Leefbaarheid en Participatie bundelt vier wijkgerichte werkingen: de OC’s, de wijkteams, gebiedswerking, en preventie en gemeenschapswachten.

Als woonzorgverlener kom je in de wijkteams terecht. Er zijn 12 wijkcentra verspreid over de stad. Elk wijkteam is multidisciplinair samengesteld met als doel de burger te versterken in zijn de buurt.

WAT ZIJN JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen van de woonzorgdienstverlening in het woonzorggebied zodat de bezoekers zo lang mogelijk optimaal zelfstandig kunnen functioneren in hun thuissituatie.

• Je zorgt voor een goed beheer van de cliëntdossiers teneinde de vooropgestelde woonzorgdienstverlening te garanderen.

• Je onderhoudt contacten met zowel interne als externe partners teneinde een kwaliteitsvolle dienstverlening aan de bezoekers van het centrum aan te bieden.

• Je geeft, vanuit je dagelijkse werkervaring en deskundigheid, mee vorm aan het beleid door het uitwerken van voorstellen en het geven van adviezen, zodat de beleidsdoelstellingen van de dienst gerealiseerd worden.
• Je staat in voor de dagelijkse coördinatie van de eigen activiteiten en ziet toe op een kwalitatieve uitvoering ervan.
• Je hebt aandacht voor de eigen professionele ontwikkeling teneinde je expertise op peil te houden.

Meer info

WAT VERWACHTEN WE VAN JOU?

Onze waarden en bedrijfscultuur spelen een cruciale rol in ons verhaal. We vinden het dan ook belangrijk dat elke medewerker de Kortrijkse waarden uitdraagt. Ben je ondernemend? Sta je open voor andere meningen? Durf je open communiceren? En ben je een echte teamplayer. Dan zal je je helemaal kunnen vinden in onze filosofie. Kom meer te weten over onze missie en waarden.

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?

• We bieden je een vervangingscontract op B-niveau met een mooi loonpakket. Dit pakket wordt aangevuld met maaltijdcheques van 7 euro, groepsverzekering (tweede pensioenpijler), eindejaarspremie en aansluiting bij GSD-V.
• Naast anciënniteit vanuit de openbare sector of onderwijs, kan ook relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige meegerekend worden met een maximum van 18 jaar.
• Een mobiliteitsplan op maat, met aandacht voor de fiets (kilometervergoeding) en gratis openbaar vervoer.
• Aandacht voor het evenwicht tussen je job, gezin en vrije tijd met een mooi verlofpakket. Waar mogelijk zetten we in op flexibele werkroosters en telewerk.
• We zijn een grote, stabiele werkgever met een diverse dienstverlening waar de mens centraal staat. Er is dus plaats voor iedereen. Je kan rekenen op enthousiaste collega’s, om mee samen te werken en om van elkaar te leren.
• We zijn een stad met grote ambities en willen medewerkers de kans geven om hun loopbaan in eigen handen te nemen en talenten te ontplooien. Ontwikkelingskansen en nieuwe uitdagingen staan hierbij centraal.

AAN WELKE VOORWAARDEN MOET JE VOLDOEN?

Je bent een externe kandidaat en

• Je hebt een bachelor diploma, bij voorkeur uit een sociale richting.
• Je hebt een graduaatsdiploma behaald voor 2005 bij voorkeur in een sociale richting.

HEB JE INTERESSE?

Inschrijven kan tot en met woensdag 28 juli, enkel digitaal via https://www.jobsolutions.be/register/8601

HEB JE VRAGEN?

Voor meer informatie kan je contact opnemen met An Vanhoutteghem, de selectieverantwoordelijke voor deze procedure, via vacatures@kortrijk.be of 056 24 48 41.

Bij groep Kortrijk staan we open voor de diversiteit van kandidaten zonder onderscheid in geslacht, geloof, huidskleur, leeftijd, seksuele voorkeur of eventuele handicap.