Job | Talent Acquisition Specialist | Bruxelles

Heb je zin in een gevarieerde functie binnen een enthousiast team? Wil je je verder verdiepen in de wereld van HR & Recruitment?
Dan ben jij de persoon die we zoeken voor deze functie!
Bij Belfius kom je in een functie terecht die zinvol en inspirerend is voor de Belgische samenleving. Je werkt er in een moderne, uitdagende en stimulerende omgeving.

Opdrachten van het team “Staffing & Internal Mobility"

Staffing & Internal Mobility vult alle vacatures in bij Belfius Bank en Belfius Verzekeringen. Je leest die vacatures op het Belfius intranet, sociale media kanalen en onze website. We staan in contact met universiteiten en hogescholen met het oog op traineeships. En we interveniëren bij stageaanvragen met het oog op een gevulde talent-pipeline.

Onze recruiters? Dat zijn volwaardige Belfius ambassadeurs die de kandidaat begeleiden van het eerste contact tot en met de onboarding. Hun doel is een kwalitatieve matching tussen kandidaat en vacature. Ze begeleiden en faciliteren ook het proces bij de heroriëntatie van medewerkers.

Als Talent Acquisition Specialist beheer je het volledige selectieproces van de interne en externe vacatures in de jou toegewezen businessdomeinen:

• Je werkt nauw samen met de hiring managers en HR business partners. Je stemt af om de rekruteringsnoden goed te begrijpen en stelt het gewenste profiel op.
• Je identificeert en screent geschikte kandidaten via diverse kanalen. Je zoekt proactief op sociale netwerken en databases.
• Je bent verantwoordelijk voor het volledige selectieproces: telefonische screening, interviews, beheer van het loonvoorstel en contractondertekening.
• Je treedt op als expert binnen jouw departementen en je staat in voor een optimale communicatie met de business doorheen het proces.
• Je neemt deel aan jobbeurzen en vertegenwoordigt Belfius Bank & Verzekeringen bij hogescholen en universiteiten. Je ontwikkelt met hen een geprivilegieerde samenwerking waardoor talenten vlot hun weg vinden naar onze bank.
• Je begeleidt en ondersteunt prioritaire medewerkers proactief in hun zoektocht naar een permanente job.
  

• Je rondde met succes een universitaire opleiding af en je hebt 3-5 jaar relevante ervaring.
• Je spreekt vlot Nederlands en Frans.
• Je bent down-to-earth en besluitvaardig.
• Je bent analytisch en resultaatgericht ingesteld, en je stelt je professioneel op naar kandidaten en naar je interne klanten.
• Vanuit je maturiteit, business acumen en professionalisme adviseer je op een diplomatische manier stakeholders en verdedig je jouw mening.
• Je bent flexibel, service–minded en pragmatisch ingesteld.
• Je hebt een gezonde dosis humor en kan zowel autonoom als in team werken.
  

• Bij Belfius willen we Meaningful & Inspiring zijn voor de Belgische samenleving. Jij kan samen met ons mee het verschil maken.
• We hechten belang aan een gezond evenwicht tussen werk en privé en geven je dan ook de mogelijkheid om je werktijden flexibel in te vullen en wekelijks meerdere dagen thuis te werken. De andere dagen werk je in onze hoofdzetel vlakbij Brussel-Noord.
• Neem je loopbaan in eigen handen en krijg zo de kans jezelf te ontwikkelen met behulp van onze Belfius Academy. We dragen diversiteit en gelijke kansen hoog in het vaandel.
• We bieden jou bovendien een aantrekkelijk salarispakket aan dat je deels naar eigen behoeften kan samenstellen, met daarbovenop tal van bovenwettelijke voordelen zoals een groepsverzekering, een hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, een abonnement voor het openbaar vervoer, korting op bank- en verzekeringsproducten.