Junior Growth Marketeer (Turnhout)

Hillewaere Groep is een groeibedrijf dat zich onderscheidt door een ambitieuze aanpak in digitalisering en automatisatie. In de wereld van vastgoed- en verzekeringsmakelaars is Hillewaere pionier in de toepassing van datagedreven processen.

Hillewaere wil ‘dé makelaar van de toekomst’ worden. Om deze (r)evolutie verder mee uit te bouwen, zoeken we een gemotiveerde en ondernemende Growth Marketeerom ons dynamisch MarTech-team te versterken. Je vormt de brug tussen marketing en IT door het beheer en de opzet van automatisaties, de efficiënte inzet van leadgen-campaigns en andere growth hacking initiatieven die bijdragen aan de business en zijn groeidoelstellingen.

Herken jij jezelf in deze uitdaging?

Functieomschrijving:

• AUTOMATISATIE: Auto-mates for life. Je bent proactief in het optimaliseren en automatiseren van de systemen & tools om zo een efficiëntere werking en doeltreffendheid over alle afdelingen binnen Hillewaere te realiseren. Je zet applicaties optimaal in en speelt een belangrijke rol in de communicatie van de apps onderling. Kennis van middle-ware Zapier en/of MS PowerAutomate is hiervoor een plus.
• SOCIAL MEDIA: De belangrijkste bronnen van traffic naar onze bedrijfstakken zijn social media en de zoekmachines. Aan jou om samen met het marketingteam de campagnes te optimaliseren door maximalisatie van de cost per lead. Nieuw kanaal met betere returns? We verwachten de ideeën en input van jou!
• ANALYTICS: Zoals het een ware growth hacker betaamt, dienen alle efforts gemeten te worden. Je bent perfect op de hoogte van Google Tag Manager, Google Analytics en FB Business Manager. Je geeft niet enkel de juiste data weer, maar vertaalt deze ook in conclusies en volgende iteraties van het project. Je bent voldoende analytisch om dashboards op te zetten om de KPI’s van de projecten op te volgen.
• BRAINSTORMING: Je bent de tech-spreekbuis naar het marketingteam. Je reikt ideeën aan en geeft feedback over de technische uitdagingen Je bent goed op de hoogte van de mogelijkheden van onze huidige tech-stack en databases en denkt creatief en oplossingsgericht mee bij de uitwerking van nieuwe campagnes of marketinginitiatieven.
• TECHNOLOGY SCOUTING: Je bent continu op zoek naar nieuwe ideeën om te implementeren en kent het SaaS-landschap als je eigen broekzak. Snel even een trial downloaden en checken of het bruikbaar is, is wekelijkse kost.
• UPDATING & DE-BUGGING: A (wo)man has gotta do what a (wo)man has got to do. Het is nu éénmaal belangrijk om de bestaande setup van automatisaties en marketing/mail nurturing campaigns te onderhouden, te updaten en aan te passen indien nodig. Er kan wel eens een kleine bug tegen het raam vliegen.
• CUSTOMER UI/UX: Je denkt vanuit de (eind)klant en bent continu aan het screenen op drempels om de conversie te verhogen. Je hebt een goed zicht op de best practices van formulieren, mobile interfaces etc. en hebt een natuurlijk interesse voor consumentengedrag.

In deze rol werk je rechtstreeks samen met het IT- en marketingteam. Je rapporteert rechtstreeks aan de CTO en het hoofd Marketing. Je komt in een omgeving met endless possibilities en een ondernemende yes-we-can-cultuur. Je werkt vanuit het hoofdkantoor in Turnhout of - in overleg - van thuis uit.

Profiel:

• Het belangrijkste is dat je ten minste een eerste relevante professionele ervaring (2 à 3 jaar) kan aantonen als growth hacker/digital marketeer. Een diploma of het type diploma is hieraan ondergeschikt.
• Je bent een creatieve geest en denkt meer out of the box dan erbinnen.
• Je bent digitally native en op de hoogte van de laatste automatisatie en low-code toepassingen.
• Je hebt een goede kennis van de laatste social media trends en kan deze vertalen in concreet meetbare projecten.
• Je werkt met een echte growth hacker mindset: kleine tests met beperkte middelen opschalen bij succes. Iteration is your middle name.
• Je bereikt nieuwe trends of technologieën eerder dan dat ze jou vinden.
• Je bent sterk analytisch onderlegd en kijkt niet op een grafiek of KPI meer of minder.
• Je hebt zin voor verantwoordelijkheid, werkt graag zelfstandig en durft initiatief te nemen.
• “Getting things done” is je natuurlijke mindset.
• Je gaat steeds doelgericht en met zorgvuldige aandacht voor de noden van je (interne en externe) klant te werk.

Ons aanbod:

Hillewaere biedt je de kans om mee te werken aan een ambitieus groeiverhaal waar er ook ruimte is voor je persoonlijke groei. Je hebt de vrijheid en het vertrouwen om in te zetten op je sterktes. Daarnaast krijg je ook alle ruimte en ondersteuning om je vaardigheden verder aan te scherpen.

Je kan rekenen op een marktconforme verloning, aangevuld met extra voordelen zoals een wagen, groeps- en hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques. Je komt terecht in een dynamisch team met korte rapporteringslijnen en een open communicatiecultuur.