Adjoint·e à la Direction - Volet Médico-Social - Centre d'hébergement pour personnes sans-abri à Bruxelles

Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre ?

Un contrat à durée indéterminée à temps plein dans une fonction riche de sens et très diversifiée au sein d’une équipe dynamique et engagée – assorti d’un package salarial complet et d’avantages extra légaux (chèques repas, prise en charge à 100% des frais de transports en commun, etc.) – l’offre est à pourvoir dès que possible et est basée à Bruxelles.

Engagez-vous au sein de la plus grande organisation humanitaire mondiale !

Le centre d’hébergement, d’accueil et d’orientation de la rue de Trêves est un projet mené en Consortium avec Médecins du monde. Il accueille jusqu’à 250 personnes sans-abri et est dirigé par un.e directeur.trice, appuyé.e par deux adjoint.e à la direction, un.e intendant.e, un.e collaborateur.trice technique et des collaborateur.trice.s polyvalent.e.s. Le centre s’inscrit dans le réseau d’acteurs du social sur Bruxelles et agit en étroite collaboration avec les autres partenaires du secteur.

Le centre d’hébergement, d’accueil et d’orientation de la rue de Trêves est un projet mené en Consortium avec Médecins du monde. Il accueille jusqu’à 250 personnes sans-abri et est dirigé par un.e directeur.trice, appuyé.e par deux adjoint.e à la direction, un.e intendant.e, un.e collaborateur.trice technique et des collaborateur.trice.s polyvalent.e.s. Le centre s’inscrit dans le réseau d’acteurs du social sur Bruxelles et agit en étroite collaboration avec les autres partenaires du secteur.

Fonction :

L’Adjoint.e médico-social.e à la Direction est en charge d’appuyer le.la responsable du centre pour assurer la bonne marche du centre principalement dans les aspects Médico-sociaux en cohérence avec les principes et les missions de la Croix-Rouge :

• Coordonner l’équipe du bureau social et du bureau médical, superviser le rôle des collaborateurs, les soutenir dans leur travail, favoriser la prise d’initiative, le renforcement de leur compétence et participer à instaurer un climat de confiance ;
• Assurer une bonne collaboration avec Médecins du Monde et les autres partenaires actifs avec le bureau social et/ou médical (CPAS, expert.e juridique…) ;
• Elargir le réseau de partenaires du centre dans le domaine social ;
• Participer aux réunions de suivi Psycho-médical-sociale (avec des représentants de la direction du centre et des équipes médicales) afin de discuter du suivi des dossiers et des avancées des résident.e.s dans leur parcours d’accompagnement individuel ;
• Participe au reporting du Centre pour toutes les données médicales et sociales en lien avec l’activité de la CRB ;
• Assurer le back-up de l’autre adjoint.e et de la direction dans la gestion quotidienne du centre si nécessaire.

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier au minimum en sciences humaines et/ou sociales ;
• Vous disposez d’au Minimum 3 années d’expérience dans le domaine social et en particulier auprès de personnes sans-abri et personnes en situation de grande vulnérabilité ;
• Vous avez idéalement une expérience en gestion d’équipe dans le domaine social et/ou dans un environnement multiculturel ;
• Vous êtes doté.e d’un excellent sens du leadership et prenez facilement des initiatives, y compris dans un contexte d’urgence ;
• Vous êtes dynamique, positif.ve et enthousiaste, à l’aise dans la gestion de conflits ou en situation de stress ;
• La polyvalence et la flexibilité ne vous font pas peur ;
• Vous êtes à l’écoute, tolérant.e et empathique ;
• Connaissance usuelle du français et/ou du néerlandais, la connaissance d’autres langues et notamment de l’Anglais et/ou de l’arabe est un atout ;
• Vous maîtrisez l’outil informatique et êtes familiarisé.e avec les outils modernes de communication et de gestion
• Vous partagez et promouvez les principes du Mouvement Croix-Rouge.