Administratief Bediende HR

☞ Accent

전망: 145

갱신일: 26-11-2025

위치: Bruges West Flanders

범주: 행정 / 임원 / 보조원 식음료 인적 자원

산업: HR personeel

Loading ...

작업 내용

Onze klant is een groothandel met horecazaken en grootkeukens als klanten. Ze werken met verschillende afdelingen en is dus een totaalleverancier. Ze hebben verschillende vestigingen verspreid over West-Vlaanderen. Gezien de dynamiek van hun horeca-klanten dient er steeds snel geschakeld te worden en is er wel een voelbare werkdruk. Onder de collega’s is er wel een goede werksfeer met ruimte voor teambuildings, etentjes et cetera... De zaakvoerder hanteert een geven en nemen bedrijfscultuur. Het bedrijf is makkelijk haalbaar met het openbaar vervoer alsook is er voldoende parkeermogelijkheden rond het bedrijf.

Functiebeschrijving
Als administratief bediende HR zal je instaan voor een ruim, gevarieerd takenpakket waarin je de personeelsverantwoordelijke gaat ondersteunen. Een greep uit jouw takenpakket :

  • je plant medische onderzoeken in
  • je organiseert opleidingsdagen (bv. EHBO, vernieuwen heftruckrijbewijs...)
  • je registreert alle afwezigheden (ziekte, verlof...) en volgt op waar nodig
  • je bestelt werkkledij en houdt bij wie welke kledingstukken in bezit heeft
  • je waakt over de badges van de medewerkers
  • je bereidt de verwelkoming van de nieuwe collega’s administratief voor (contractopmaak, badge, welkomstgeschenkje...)
Je merkt dat het gaat om een louter administratief takenpakket. Er is wel doorgroei mogelijk waarbij payroll en loonsadministratie aangeleerd kunnen worden.

Functie-eisen
Als administratief bediende HR zoeken we iemand die...
  • al een basiskennis van sociale wetgeving heeft (bv. ziekteverzuim, vakantiegeld...), een hr-gericht diploma heeft behaald of een gelijkaardige ervaring kan voorleggen
  • zich vlot kan uitdrukken in het Nederlands en Engels
  • een nauwkeurig, stressbestendig organisatietalent is met sterke communicatieve vaardigheden en flexibele werkmentaliteit


Arbeidsvoorwaarden
  • een voltijdse job optie vast
  • een vast uurrooster van 38 uur per week (niet bespreekbaar)
  • de mogelijkheid tot glijdende uren (starten tussen 8u00 en 9u00), van maandag tot vrijdag
  • de keuze om overuren op te nemen in recup of uit te betalen
  • een vrije verlofregeling in onderling overleg met de naaste collega (max. 2 opeenvolgende weken in de zomer, niet het volledige Kerstverlof)
  • een bruto maandloon van max. €2600 bruto aangevuld met maaltijdcheques van €7 en een personeelskorting op de voedingsproducten
Loading ...
Loading ...

마감 시간: 10-01-2026

무료 후보 신청 클릭

대다

작업 보고
Loading ...

동일한 작업

Loading ...
Loading ...