직업 종류: Voltijds, Vervangingscontract

Loading ...

작업 내용

Functieomschrijving:
Het Sociaal Huis van Zulte is op zoek naar een voltijds administratief medewerker voor een tijdelijke opdracht (zwangerschapsvervanging).
Dit voor het ondersteunen van de algemene administratie binnen de dienst personeel.
Alsook voor het instaan voor het onthaal, briefwisseling, postbeheer, telefonie,..
U zorgt voor een efficiënte en kwaliteitsvolle dienstverlening naar de medewerkers en bugers.

Profiel:
Verantwoordelijkheid:
  • (mede)verantwoordelijk voor de dagdagelijkse werking van het Sociaal Huis
  • uitvoerend onder leiding van de directeur Sociaal Huis en verantwoordelijke dienst personeel
Kennis:
  • Beheerst de hedendaagse, administratieve en kantoortechnieken
  • Heeft grondige kennis van tekstverwerking en databeheer
  • Is ICT-minded en bereid zich hierin verder te bekwamen
  • Heeft inzicht in de structuur van de organisatie, de werking van de diensten en de eigen taak hierin
  • Ervaring binnen personeelsdienst / personeelsmaterie is een
pluspunt

Vaardigheden:
  • Kan zelfstandig en in team werken
  • Werkt goed en vlot samen en koppelt periodiek terug
  • Denkt en werkt zelf, met minimale ondersteuning van anderen
  • Kan eigen werkzaamheden organiseren, plannen en systematisch aanpakken
  • Is communicatief, beschikt over een vlotte, correcte en duidelijke schrijf- en spreektaal
  • Communiceert open en transparant
  • Staat open voor feedback
  • Stelt zich behulpzaam en klantgericht op
  • Neemt initiatief
  • Is nauwkeurig
Attitudes:
  • Verwerkt gegevens en/of verricht handelingen met een grote mate van nauwkeurigheid
  • Is stipt en correct bij de uitvoering van de taken
  • Heeft een uitgesproken zin voor orde en netheid
  • Heeft respect voor de vertrouwelijke behandeling van gegevens
  • Is integer
  • Is inventief en creatief in het zoeken naar de meest optimale en efficiënte werkmethoden (bekijkt probleem vanuit verschillende gezichtshoeken, heeft de bekwaamheid om iets nieuws te creëren & gebruikt nieuwe methodes of processen om oplossingen voor problemen te bekomen)
  • Neemt initiatief (signaleert kansen en handelt ernaar)
  • Is bereid zich aan te passen aan nieuwe werkmethoden, stelt zich flexibel op en staat open voor verandering
  • Aanvaardt leiding en volgt de afgesproken taak- en tijdsverdeling
  • Is bereid om zich permanent bij te scholen
  • Getuigt van verantwoordelijkheid en betrokkenheid bij de uitvoering van de taken
  • Stelt zich loyaal op als deel van een dienst en van de gehele gemeentelijke administratie
Aanbod:
  • Boeiende functie binnen de dienst personeel en dienst onthaal in een dynamisch OCMW
  • Voltijdse prestatie in contractueel verband (C-niveau)
  • Vervangingscontract (zwangerschap)
  • in
het najaar 2022 wordt er een aanwervingsexamen georganiseerd voor een vaste job (28,5/38)
  • Maaltijdcheques (8 euro/dag), fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering
  • 2de pensioenpijler
  • Interessante verlofregeling (33 vakantiedagen)
  • Mogelijkheid tot thuiswerken
  • Flexibele uren
  • Vrije namiddag
Interesse?
Bezorg ons uw kandidatuur met motivatiebrief, CV, kopie diploma en uittreksel strafregister tegen ten laatste maandag 31 januari 2022, gericht aan mevr. Jessie Schuddinck (verantwoordelijke dienst personeel) via personeel@ocmwzulte.be (datum e-mail geldt als bewijs). Vermeld duidelijk de functie waarvoor je solliciteert.
Meer

informatie kan verkregen worden bij:
  • Mevr. Fanny De Langhe, directeur Sociaal Huis (fannydelanghe@ocmwzulte.be)
  • Mevr. Jessie Schuddinck, personeelsdienst (
jessieschuddinck@ocmwzulte.be)
Loading ...
Loading ...

마감 시간: 31-12-2025

무료 후보 신청 클릭

대다

Loading ...

동일한 작업

Loading ...
Loading ...