Administration & Payroll Manager (F/H/X) - temps plein - CDI

☞ CHwapi Asbl - Centre Hospitalier de Wallonie...

전망: 125

갱신일: 09-11-2025

위치: Tournai Hainaut

범주: 경영진

산업:

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작업 내용

Société

Composé de trois sites hospitaliers et d’une polyclinique, le CHwapi est l’une des plus importantes Institutions hospitalières de Wallonie : avec plus de 2.700 collaborateurs dont près de 300 médecins et près de 24.500 admissions par an, il possède de nombreux atouts pour relever les défis visant le bien-être du patient et sa prise en charge optimale.

Le projet hospitalier ambitieux, innovant et humain – baptisé Site Unique – est conçu pour répondre aux défis de santé actuels et de demain. Il verra le jour à l’horizon 2026 et rassemblera l’ensemble des activités hospitalières du CHwapi sur un seul site : le site actuel de l’Union.

Fonction

Envie d’un job porteur de SENS et SENSationnel ?

Rejoignez le Centre Hospitalier de Wallonie picarde à Tournai (2700 collaborateurs) en tant qu’

ADMINISTRATION & PAYROLL MANAGER- F/H/X

Vous êtes passionné.e par le développement des ressources humaines et souhaitez être force de proposition et mener des projets innovants au sein d’une organisation porteuse de sens? Alors n’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations !

Votre mission :

  • Mettre en place des synergies efficaces et optimaliser les flux administratifs liés à l’organisation du travail de la paie et de l’administration des ressources humaines ;
  • Superviser le processus de paie et les obligations légales liées aux rémunérations, en liaison avec le département administratif et financier ;
  • Proposer des développements pour les politiques salariales et les avantages sociaux ;
  • Contribuer activement aux projets de digitalisation des ressources humaines ;
  • Conseiller la direction sur les aspects légaux des relations contractuelles et mettre à jour les procédures en fonction des changements de loi ;
  • Coordonner divers projets RH pour améliorer la gestion des contrats, des documents sociaux, des accidents de travail, etc. ;
  • Proposer des initiatives visant à soutenir le bien-être psychosocial des collaborateurs et proposer des actions pour un environnement de travail sain ;
  • Collaborer avec les services concernés pour promouvoir des programmes de santé physique et mentale ;
  • Entretenir des relations constructives avec les représentants des travailleurs et préparer les négociations collectives ;
  • Manager l’équipe, fixer des objectifs annuels alignés sur le plan opérationnel du département RH ;
  • Encourager le développement des compétences techniques et comportementales de l’équipe ;
  • Maintenir des contacts avec des institutions similaires et les fédérations patronales.

Profil

  • Niveau Master : sciences de gestion, ingénieur de gestion, sciences du travail, droit, ressources humaines, etc. ;
  • Une expérience de minimum 5 ans dans un service paie dans une grande organisation ou dans un secrétariat social ;
  • Une expérience en management d’une équipe de taille moyenne ; Leadership naturel et assertivité : être capable de convaincre et gérer le changement ;
  • Une excellente maîtrise du droit social belge ;
  • Affinité prouvée pour les matières et problématiques RH : gestion des contrats de travail, des AT et médecine du travail, de la politique d’absentéisme et de réintégration ;
  • Capacité à gérer des projets d’envergure (digitalisation de deux gros dossiers) ;
  • Des connaissances en « compensation & benefits » constituent un atout ;
  • De nature impliqué.e et un.e excellent.e communicat.eur.rice , capable de collaborer et de travailler en équipe ;
  • Capable de diriger : définition des priorités, respect des délais, suivi des KPI’s et plans d’actions

Offre

Poste à pourvoir dès que possible.

Notre proposition :

  • Emploi varié et stimulant dans le secteur hospitalier belge.
  • Opportunités de formation interne et externe pour le développement continu des compétences techniques et personnelles.
  • Ambiance de travail orientée amélioration continue ; culture de gestion de projets
  • Avantages en matière de soins de santé. Actions pour promouvoir la mobilité douce
  • Rejoindre une équipe de 2700 collaborateurs SENSationnels investis dans une mission commune : « Bien-être et Etre bien ».

Intéressé.e ? nous ferons suivre votre candidature chez Leclère & Consultants s.r.l. Rue Jules Cockx, 10, boîte 20 1160 Auderghem Tel : 02/672.63.98 www.leclere-consultants.be secretary@leclere-consultants.be (CV et motivation en mentionnant la référence 0651. )

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마감 시간: 24-12-2025

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