Afdelingshoofd Reguliere Financiering

Het Agentschap voor Infrastructuur in het Onderwijs (AGION) is op zoek naar een afdelingshoofd Reguliere Financiering.

Schoolgebouwen zijn zeer belangrijk voor onderwijs en voor de vele leerkrachten, leerlingen en personeel die er gebruik van maken. AGION speelt hierin een cruciale rol door het subsidiëren van belangrijke investeringen in schoolinfrastructuur.

Als leidinggevende van de afdeling sta je samen met vier stafmedewerkers in voor de dagelijkse leiding van 30 personeelsleden die subsidieaanvragen behandelen.

Je bent lid van het managementcomité van AGION en rapporteert aan de afgevaardigd bestuurder.
Samen met de andere leden van het managementcomité draag je mee de verantwoordelijkheid voor het operationeel functioneren en het realiseren van de doelstellingen van het agentschap. In deze functie draag je de waarden van de organisatie uit. Je vertegenwoordigt het agentschap in overlegfora met interne en externe partners. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een goed beheer en verantwoording van de toegekende budgetten en de optimalisering van de werking van de afdeling.

Ben jij iemand die hands-on mee in de praktijk staat en graag meedenkt naar oplossingen? Werk je graag concreet en operationeel, met strategische aandacht voor het beleidsgerichte aspect? Moedig je graag nieuwe ideeën en efficiëntere werkvormen of methodes aan? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Je kunt deelnemen aan de selectieprocedure als je op de uiterste inschrijvingsdatum voldoet aan volgende voorwaarden:

• Je hebt een masterdiploma of een ander diploma of getuigschrift dat toegang geeft tot niveau A binnen de Vlaamse overheid, met uitzondering van de interne kandidaten die al tot niveau A of een gelijkgesteld niveau behoren. De volledige lijst vind je hier: https://overheid.vlaanderen.be/Bijlage02.
• Je hebt 6 jaar relevante beroepservaring. Voor de berekening van die ervaring worden deeltijdse prestaties als voltijds beschouwd. Voor de berekening van de relevante beroepservaring wordt volgende ervaring in aanmerking genomen:

• Minstens 2 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring (in een coördinerende of leidinggevende functie, in projectwerking, als teamverantwoordelijke…) EN;
• Minstens 4 jaar aantoonbare ervaring met klantgerichte opdrachten en/of ervaring inzake beleidsvoorbereiding, -uitvoering en -opvolging (kennis van beleidsprocessen en administratieve procedures)

• Je komt terecht in een open en erg wendbare organisatie vergelijkbaar met een KMO. Je hebt rechtstreeks invloed op het tot stand komen van het subsidiebeleid voor schoolinfrastructuur. Samen met raad van bestuur, afgevaardigd bestuurder en kabinet werk je mee aan een duurzame dienstverlening gericht op het algemeen belang.
• Je werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om het werk zo optimaal mogelijk te combineren met de privésituatie: zo bieden wij je 35 dagen vakantie per jaar , bovendien heb je ook vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar. Tijdens de schoolvakanties is er in de hoofdkantoren (Brussel, Antwerpen, Mechelen, Hasselt, Leuven, Gent, Aalst en Brugge) een professionele opvang voor kinderen tussen 3 en 14 jaar.
• Geen fan van files? Je rekenen op gratis openbaar vervoer van en naar je werk of een fietsvergoeding voor je woon-werkverkeer.
• Het hybride werken bij AGION biedt je de mogelijkheid om meerdere dagen per week van thuis of een satellietkantoor te werken.
• Je sluit gratis aan bij de hospitalisatieverzekering die door AGION voorzien wordt. Ook de leden van je gezin kunnen aan een voordelig tarief aansluiten.
• Je ontvangt maaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag. 5,91 euro wordt door de werkgever betaald, 1,09 euro door de werknemer, via een maandelijkse inhouding op het nettoloon.
• Je wordt aangewezen in de graad van afdelingshoofd (rang A2A) met de bijbehorende salarisschaal A285 (bij 0 jaar anciënniteit). Dit komt neer op een verloning vanaf 5.600 euro bruto per maand.
  Relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige kan worden erkend door de afgevaardigd bestuurder op basis van de functievereisten. Op /salarissimulator
  kun je je salaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
• De geselecteerde kandidaat wordt toegelaten tot een proeftijd in de graad van hoofdadviseur met de rang A2M (tenzij men reeds benoemd is in de graad van hoofdadviseur) en aangewezen in de vacant verklaarde functie van afdelingshoofd (rang A2A). Na gunstig gevolg van de proeftijd wordt de titularis vastbenoemd in de graad van hoofdadviseur.