Assistent-dienstleider (38/38) - onbepaalde duur

Als assistent-dienstleider sta je onder de leiding van de bibliothecaris. Je stuurt de bibliotheek-assistenten maar ook vrijwilligers en stagiairs aan zodat een kwalitatieve en klantvriendelijke dienstverlening kan plaatsvinden. Je hebt oog voor een evenwichtige collectievorming en accurate catalografie.

Je coördineert en organiseert activiteiten, waarbij je actief op zoek gaat naar samenwerking.

Je neemt initiatieven om op een (pro)actieve, klantgerichte en efficiënte manier tegemoet te komen aan de informatiebehoeften van de bibliotheekbezoeker en je kan projecten zelfstandig uitwerken.

Je hebt een brede interesse voor digitale technologieën en bent bereid om constant bij te leren. Analytisch ingesteld zijn en de (innovatieve) trends en ontwikkelingen opvolgen zijn een must.

Wil je graag actief meewerken aan de visieontwikkeling en beleidsvoorbereiding inzake bibliotheekwerking? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Meer weten over de functie en de voorwaarden? Download de infobundel:

www.sint-pieters-leeuw.be/vacaturesof vraag ze oppersoneelsdienst@sint-pieters-leeuw.be

Je moet een wereldburger zijn en beschikken over een bachelordiploma ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs.

Je moet voldoen aan vereiste over taalkennis opgelegd door wetten op gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18/07/1966.

Selectieprocedure & werfreserve

De selectie wordt begeven bij procedure van aanwerving, bevordering, interne en externe mobiliteit.

Indien je geslaagd bent voor de vergelijkende selectieprocedure word je volgens je behaalde resultaat opgenomen in een werfreserve met een geldigheidsduur van 1 jaar, max. verlengbaar met 2 jaar.

De selectieprocedure gaat door in december.

• Aantrekkelijke verlofregeling (35 dagen).
• Goede verloning met validatie van relevante beroepservaring.
• Maaltijdcheques (8€/gewerkte dag) en ecocheques.
• Tussenkomst in woon-werkverkeer met openbaar vervoer, fietspremie, hospitalisatieverzekering.
• Aanvullend pensioen (3%).
• Kortingen en voordelen via de Gemeenschappelijke Sociale Dienst-Vlaanderen.
• Leuke, afwisselende en uitdagende job.
• Stabiele werkomgeving (incl. werkzekerheid) met integere collega’s.
• Maximale ontplooiingskansen.