Loading ...
Loading ...
Loading ...
작업 내용
De functie
- Contact met externe partijen zoals uitzendkantoren, selectieburelen en sociaal secretariaat, verzekeringen en sociaal secretariaat
- Rapporteren van KPI’s
- Samen met marketing meedenken over post rond vacatures en employer branding
- Meewerken aan projecten met de HR Manager
- Algemene administratie rond HR
- Opleidingen praktisch organiseren en bijhouden (kmo portefeuille)
- Selectiegesprekken met arbeiders en bijspringen bij deze van de bedienden
Het profiel
- Je hebt minimum 2 jaar ervaring in gelijkaardige functie
- Je spreekt vlot Nederlands en durft ook Frans te spreken
- Je bent no nonsense en kan je vinden in de mentaliteit van de bouwsector
- Flexibiliteit is wenselijk in dergelijk functie
Bedrijf
Onze klant is een dynamisch bouwbedrijf dat blijft groeien en waar continuïteit verzekerd is.Bedrijfscultuur
Mentaliteit van de bouw in combinatie met grote gedrevenheid.
Familiale doch gemoedelijke sfeer. No Nonsense.
Aanbod
- Dynamisch bedrijf met respect voor de medewerkers
- Opleidingscultuur
- Gevarieerde job met voldoende uitdagingen
- 40 week en verlof met de bouwsector
- Correcte verloning
Loading ...
Loading ...
마감 시간: 10-01-2026
무료 후보 신청 클릭
작업 보고
Loading ...
동일한 작업
-
⏰ 25-12-2025🌏 Menen, West Flanders
-
⏰ 26-12-2025🌏 Waregem, West Flanders
-
⏰ 27-12-2025🌏 Tielt, West Flanders
-
⏰ 01-01-2026🌏 Waregem, West Flanders
Loading ...
-
⏰ 05-01-2026🌏 Kortrijk, West Flanders
-
⏰ 29-12-2025🌏 Roeselare, West Flanders
-
⏰ 21-01-2026🌏 Bruges, West Flanders
-
⏰ 25-12-2025🌏 Menen, West Flanders
Loading ...
-
⏰ 05-01-2026🌏 Kortrijk, West Flanders
-
⏰ 23-12-2025🌏 Bruges, West Flanders