Attaché - Chargé de la communication et de l'accompagnement au changement H/F/X

Au sein de l’Administration générale de l’Enseignement (AGE), le Service général du Numérique éducatif (SGNE) est notamment chargé de coordonner la mise en œuvre de la Stratégie Numérique pour l’éducation adoptée par le Gouvernement dans le cadre du Pacte pour un Enseignement d’excellence.

Concrètement, le SGNE est en charge des projets suivants :

• e-classe, la plateforme de ressources éducatives dédiées aux enseignants afin d’encourager la diffusion, l’utilisation et la co-création de ressources éducatives ;
• Happi (Hybridation des APPrentissages Interactifs), la plateforme d’enseignement à distance mise à disposition des établissements de l’enseignement obligatoire de la FW-B.
• La sensibilisation, la communication et la gestion du changement induites par la transition numérique dans les établissements scolaires.
• La rédaction de publications visant à outiller les équipes éducatives désireuses d’intégrer le numérique à leurs pratiques.
• Les réflexions en matière d’équipement numérique dans l’enseignement, d’accompagnement et de formation des équipes éducatives.
• Les développements informatiques et le suivi de plusieurs applicatifs métiers dont le projet Mon Espace pour l’Enseignement.
  

En outre, dans le cadre de l’enseignement tout au long de la vie, le SGNE assure les missions suivantes :

• développer, coordonner et améliorer l’organisation d’unités d’enseignement de l’Enseignement de Promotion sociale (EPS) par la mise à disposition de ressources techniques et pédagogiques ;
• proposer un catalogue de modules dynamiques mutualisés aux enseignants et à leurs apprenants pour tous les types et tous les niveaux via la plateforme d’apprentissage maclasse.crp.education ; aux enseignants de l’enseignement de promotion sociale et à leurs apprenants via la plateforme d’apprentissage diffusion.crp.education ;
• concevoir une plateforme de partage des bonnes pratiques pédagogiques initiées par les enseignants et avalisées par le Service de l’inspection ;
• organiser l’e-learning sous forme de modules de cours en ligne, basés sur les cours et les programmes de l’enseignement primaire et secondaire de plein exercice, avec pour objectif principal de préparer aux épreuves du Jury ainsi qu’aux épreuves externes relatives à l’enseignement obligatoire et au certificat d’études de base au terme de l’enseignement primaire.
  

En tant qu’Attaché - Chargé de la communication et de l’accompagnement au changement (H/F/X), vous pouvez être amené à :

Participer à la création et au développement de l’identité du SGNE

Participer aux actions de sensibilisation et de communication des différentes entités du SGNE auprès de la communauté éducative

Accompagner le changement induit par la transition numérique

En tant qu’Attaché, vous pouvez également être amené à jouer un rôle de chef projet. Dans ce cadre, vous serez responsable de la réalisation des projets visant à contribuer aux activités des différentes directions du SGNE.

Compétences investiguées lors de l’entretien

Connaissances techniques:

• Connaissances de base du contexte institutionnel au sein de la Fédération Wallonie-Bruxelles et plus particulièrement au niveau de l’Administration générale de l’Enseignement.
• Connaissances de base de la structure, de l’organisation de l’enseignement en FWB et des interlocuteurs de ce dernier : réseaux d’enseignement, niveau d’enseignement, rôle des pouvoirs organisateurs.
• Connaissances de base de la Stratégie numérique pour l’éducation.
• Connaissances juridiques de base : cadre légal et déontologique, droit relatif à l’écrit, l’utilisation de l’image, les droits d’auteur et la propriété intellectuelle, la protection des données (RGPD), les normes éditoriales.
• Bonne connaissance de l’environnement digital et des technologies numériques appliquées au secteur de l’éducation ainsi que des nouveaux médias (web, réseaux sociaux, plateformes...).
• Bonnesconnaissances et compétences en communication : développement de stratégies de communication, techniques rédactionnelles pour canaux de communication papier et électroniques, identité visuelle et charte graphique, organisation d’évènements, connaissances des canaux, des réseaux et des outils de communication de la FW-B.
  

Compétences génériques:

• Intégrer l’information.
• Atteindre les objectifs.
• Agir de manière orientée service.
• Travailler en équipe.
  

Le Ministère de la Fédération Wallonie Bruxelles promeut la diversité et l’égalité des chances. Nos chargés de sélection mettent en œuvre des procédures de sélection objectives fondées sur les compétences. La couleur de peau, l’origine, le sexe, les convictions religieuses, le handicap ... ne jouent aucun rôle dans le screening et l’évaluation des candidats.

Vous présentez un handicap, un trouble ou une maladie et souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ?

Faites en mention dans votre acte de candidature en mettant en avant les informations qui nous permettront d’adapter les conditions de l’entretien.

Vous serez alors contacté(e) par notre Conseillère « Fonction publique inclusive ».

Pour toute question sur les aménagements raisonnables : vous pouvez contacter Julie Barozzini au 02/413.21.45 ou par mail à inclusion@cfwb.be

Restaurant et cafétéria au sein de la FW-B.

Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 5 décembre 2021 inclus.

¿ Pour être prise en considération, votre candidature à cette fonction devra mentionner uniquement la référence O6 AT+6 2020 008ainsi que comporter :

• Un curriculum vitae rédigé en français et actualisé.

• Une lettre de motivation faisant mention de la référence xxx.

• Une copie du (ou des) diplôme(s) requis.