Begeleider outreaching Kinder- en Jeugdpsychiatrie
☞ Universitair Ziekenhuis Gent
전망: 175
갱신일: 17-11-2025
위치: Ghent East Flanders
산업:
직업 종류: Voltijds, Vaste Jobs
작업 내용
Datum:17-aug-2022
Plaats: BE
Bedrijf:Universitair Ziekenhuis Gent
In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieveomgeving die oog heeft voor je talenten je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagementvan alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil?
Ga voor een uitdagende job als voltijds Begeleider outreaching Kinder- en Jeugdpsychiatrie. We bieden een contract onbepaalde duur.
Functieomschrijving
- Je maakt, als medewerker van het Crisis- en Outreachingteam van de dienst Kinder- en Jeugdpsychiatrie van het UZ Gent, deel uit van het RADAR netwerk GGZ-Oost-Vlaanderen.
- Je neemt deel aan de beeldvorming van de kinderen en jongeren die op de afdeling Hospitalisatie Kinder- en Jeugdpsychiatrie in crisis worden opgenomen.
- Je neemt deel aan crisisinterventies aan huis m.b.t. het inschatten van de hulpvraag en voorstellen van een hulpaanbod binnen RADAR en het netwerk GGZ.
- Je werkt actief mee aan de toeleiding tot de meest geschikte diensten of hulpverleningsinstanties en volgt deze toeleiding verder op. Je verzorgt de coördinatie van deze patiëntsituaties, waarbij verschillende hulpverlenende instanties of diensten betrokken zijn.
- Je werkt nauw samen met o.m. de psychologen en kinder- en jeugdpsychiater bij het initiëren, meedenken over en uitvoeren van het kinderpsychiatrisch beleid binnen de natuurlijke omgeving van het kind en/of de crisisopname.
- Je begeleidt kinder- en jongeren met psychiatrische aandoeningen en hun ouders thuis en in hun eigen context (vaak) in ‘vastgelopen’ situaties en interacties.
- Je registreert specifieke activiteiten binnen het crisisnetwerk van de gespecialiseerde geestelijke gezondheidszorg en rapporteert tijdig en correct via het patiëntendossier.
- Je neemt actief deel aan overleg, al dan niet patiëntgebonden, bv. netwerkondersteuning, teamvergaderingen, werkgroepen.
Gewenst profiel
- Je bezit bij voorkeur een bachelordiploma orthopedagogie, verpleegkunde of maatschappelijk werk of gelijkwaardig op basis van minstens 2 jaar relevante ervaring.
- Je hebt relevante kennis van en ervaring met kinder- en jeugdpsychiatrie. of je hebt het groeipotentieel om de nodige kennis en competenties te ontwikkelen.
- Ambulante, outreachende ervaring is aanbevolen, evenals specifieke opleiding hieromtrent. Je hebt het groeipotentieel om de nodige kennis en competenties te ontwikkelen.
- Je hebt kennis, of bent bereid deze te verzamelen, over het gebruik van de sociale kaart van kinderen met acute psychiatrische en/of psychosociale problematieken.
- Je handelt respectvol. Je waardeert en erkent anderen. Je gaat constructief en vriendelijk met hen om.
- Je handelt integer. Je bent je bewust van je eigen waarden en normen en handelt consequent, eerlijk, betrouwbaar en transparant.
- Je kan autonoom werken en tegelijkertijd ben je ook instaat op te functioneren binnen verschillende teams van het GGZ-netwerk.
- Je handelt verantwoordelijk en in overeenstemming met de doelstellingen, belangen, waarden, normen en geldende afspraken van de organisatie.
- Je speelt in op de (zorg)behoeften en noden van je patiënt, zijn omgeving en je klanten. Je hebt oog voor je eigen welzijn en dat van collega’s.
- Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
- Je bepaalt effectief doelen en prioriteiten, plant de nodige acties en gebruikt tijd en middelen om de vooropgestelde doelen te bereiken. Je kan op een effectieve manier jouw eigen agenda en werkplanning beheren.
- Je signaleert kansen en overweegt en/of onderneemt uit eigen beweging acties.
- Je blijft efficiënt functioneren in situaties met hoge complexiteit, tijds- of werkdruk, ook bij tegenslag, teleurstelling of kritiek.
- Je hebt een goede psychische weerbaarheid ifv de confrontatie met de problematiek van het kind en het gezin of het gezinsvervangend milieu.
- Je bent positief ingesteld en je bent leergierig. Je gaat positief om met feedback.
- Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie. Je neemt informatie op, stelt vragen en gaat in op (non-)verbale reacties.
- Het beschikken over eigen vervoer strekt tot aanbeveling.
Selectieprocedure
Deel 1: Screening op cv en motivatie.
Deel 2: Abstract redeneertest, planningstest en persoonlijkheidsvragenlijst. (Testen af te leggen tussen 15 september en 28 september 2022)
Deel 3: Competentiegericht interview met praktijkgerichte casus op donderdag 13 oktober 2022 in de voormiddag of op maandag 17 oktober 2022 in de voormiddag.
Salarisschaal
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie en de toegekende relevante anciënniteit.
Troeven UZ Gent
- Je krijgt een contract onbepaalde duur.
- Je volgt een gestructureerd en uitgebreid inscholingsprogramma. Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
- Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
- Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee. Relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan je tot maximum 18 jaar meenemen.
Hoe solliciteren
voeg jouw gegevens voor deze functie (motivatiebrief, CV en vereiste diploma’s) toe ten laatste op woensdag 14 september 2022.
Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:
Justine De Sutter
Selectieassistent Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E rekrutering@uzgent.be
of voor functionele inlichtingen bij:
Dr. Eric Schoentjes
Netwerkpsyciater
T 09 332 49 35
E eric.schoentjens@uzgent.be
en
Evi Mervilde
Hoofdverpleegkundige Kinder- en Jeugdpsychiatrie
T 09 332 43 31
E evi.mervilde@uzgent.be
Denk zorg, denk samen– voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.
Jobsegment:Orthopedic, Healthcare
마감 시간: 01-01-2026
무료 후보 신청 클릭
작업 보고
동일한 작업
-
⏰ 27-12-2025🌏 Aalst, East Flanders
-
⏰ 01-01-2026🌏 Ghent, East Flanders
-
⏰ 02-01-2026🌏 Melle, East Flanders
-
⏰ 01-01-2026🌏 Laarne, East Flanders
-
⏰ 29-12-2025🌏 Stekene, East Flanders
-
⏰ 19-12-2025🌏 Geraardsbergen, East Flanders
-
⏰ 01-01-2026🌏 Ghent, East Flanders
-
⏰ 25-12-2025🌏 Sint-Niklaas, East Flanders
-
⏰ 30-12-2025🌏 Stekene, East Flanders