Communication & HR Officer

작업 내용

Passionné par la polyvalence d’un métier dans les ressources humaines et la communication ?

Envie de vous investir dans une société belge sur un site à taille humaine ?

Vous aimez améliorer les processus de manière continue ?

Vous avez répondu OUI à ces 3 questions ?

Alors, jetez un oeil à cette offre intéressante pour vous !

Votre mission

Le Communication and HR Officer supporte l’ensemble des opérations quotidiennes du site de Saint-Vith, sous la supervision du HR Business Partner.

En veillant à ce que les processus RH clés soient exécutés et continuellement améliorés en fonction des objectifs de qualité (temps et service), en développant et en collaborant aux projets RH, le Communication and HR Officer soutient les ressources humaines ainsi que l’ensemble de la structure managériale du site pour atteindre les objectifs globaux.

Vos responsabilités

• Vous participez et ou gérez divers projets RH, principalement dans la domaine de la formation.
• Vous suivez et documentez l’ensemble des processus clés des ressources humaines du site de Saint-Vith tels que le planning, le recrutement, la journée d’accueil, la formation, le performance management, l’absentéisme, le bien-être au travail…, ce, de manière précise et efficace. Vous préparez également l’ensemble des informations/documents pour la communication interne, les contrats,...
• Vous participez au processus de recrutement pour la population ouvrier et mettez en place les programmes d’accueil des nouveaux collaborateurs.
• Vous êtes responsable de la mise à jour des procédures (documentation, politiques et processus) et accompagnez les changements dans l’organisation. Vous êtes également le point de contact RH pour les audits qui permettent de vérifier la conformité du travail par rapport aux procédures en place.
• Vous gérez les dossiers via notre système Success Factor et SAP ;

Communication et office management

• Vous gérez le catering, les demandes de visites et vous êtes la personne de contact pour la commande de matériel de bureau, le stock, le suivi des factures, les vêtements de travail
• Vous assurez également la communication interne : newsletter, la communication trimestrielle.

Votre profil

• Vous disposez idéalement d’un Bachelier ou Master en RH, Psychologie, Communication ou sciences du travail ou d’une expérience équivalente
• Vous disposez d’un première expérience en Ressources Humaines, c’est un plus !
• Une connaissance de SAP ; Success Factor est un plus
• Vous aimez travailler en équipe et êtes doté d’un bon leadership
• Vous maitrisez l’anglais; la connaissance de l’allemand est un atout
• Vous aimez gérer des projets et n’êtes jamais à court d’idées et d’initiatives pour améliorer la gestion quotidienne
• Vous communiquez de manière claire, authentique et convaincante.

Nous vous offrons

Vous rejoindrez une entreprise stable et familiale, devenue un leader sur le marché international, où l’innovation et l’entrepreneuriat occupent une place centrale.

Vous aurez diverses responsabilités dans les ressources humaines et la possibilité de vous approprier des projets.

Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée avec un package salarial comprenant assurance groupe, assurance hospitalisation, assurance dentaire et chèques repas. Une formation vous sera dispensée par la personne que vous remplacez.

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