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수평: Associate
직업 종류: Full-time
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작업 내용
LE TRAVAILAu sein d’Infrabel, la division « Environment » est responsable de la politique environnementale et du cadre stratégique correspondant. Chaque année, cette équipe détermine les projets prioritaires qui doivent contribuer à réduire l’impact environnemental d’Infrabel, et elle est responsable de leur mise en œuvre pratique.
Afin de compléter leur équipe de 7 collègues dynamiques et enthousiastes, nous recherchons actuellement un.e Conseiller.ère en environnement pour la région de Liège combinant de solides connaissances environnementales avec les compétences requises en matière de communication et de réseautage. L’accent est mis sur la coordination et sur l’exécution de la politique environnementale dans la pratique.
Vous pourrez assumer les responsabilités suivantes avec un grand sens de l’initiative et une large ouverture d’esprit :
- Coordonner divers projets et audits environnementaux.
- Identifier, analyser et gérer les risques environnementaux de manière proactive. Vous le ferez en concertation avec les services internes et externes compétents.
- Assurer le suivi et la gestion des obligations légales en matière d’environnement, ainsi que des actions requises sur le plan de la conformité.
- Soutenir les services internes pour l’intégration de paramètres environnementaux dans les processus existants et pour la mise en œuvre de projets écologiques.
- Évaluer et gérer les processus liés aux systèmes de gestion des risques.
- Assurer une collaboration positive avec les parties externes concernées (autorités fédérales, régionales et communales compétentes, instances pour la préservation de la nature, ...) afin de promouvoir la politique environnementale d’Infrabel et de l’adapter en continu.
- Organiser des campagnes de sensibilisation pour le personnel d’Infrabel et donner des formations sur l’environnement.
- Vous coordonnerez les projets, évaluerez et gérerez les processus liés aux systèmes de gestion des risques, y compris le système de gestion de l’environnement, suivant la norme ISO 14001.
- Servir de personne de contact, tant en interne qu’en externe, pour les questions relatives à l’environnement.
VOTRE PROFIL
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de Master ou pouvez faire valoir une expérience équivalente. Une spécialisation en gestion environnementale ou une formation orientée environnement constitue un sérieux atout.
- Vous comptez au moins 5 années d’expérience professionnelle au sein d’une fonction impliquant la gestion de questions environnementales.
- Une connaissance en gestion et législation environnementales est indispensable. Une connaissance de la législation environnementale applicable en Région Wallonne et de la norme ISO14001 ainsi que de son application pratique constitue un atout, de même qu’une connaissance de la législation relative à la nature et une connaissance en gestion de la nature.
- Vous avez de préférence une expérience préalable en Project Management ; en gestion et suivi de projets environnementaux.
- Vous parlez parfaitement français et vous avez de bonnes notions en néerlandais. Si ce n’est pas le cas, vous êtes prêt.e à vous investir dans ce domaine et à vous perfectionner.
- Vous avez l’envie et les qualités nécessaires pour développer un solide réseau avec toutes les parties prenantes intéressées, tant au sein d’Infrabel qu’à l’extérieur.
- Vous n’hésitez pas à aborder également des projets qui requièrent davantage de conviction.
- Sortir des sentiers battus est pour vous la chose la plus naturelle qui soit.
NOTRE OFFRE
- Un job passionnant et varié.
- Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
- De nombreuses possibilités de formation et de carrière : vous être entrepreneur.neuse de votre propre carrière.
- Une grande flexibilité, pour que vous puissiez trouver un équilibre entre travail et vie privée.
- Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.
- Voyagez gratuitement en train.
Infrabel construit, entretien et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Avec près de 10.000 collaborateurs, nous travaillons à un réseau ferroviaire fiable et moderne. Nous contribuons à répondre aux besoins de mobilité de la société d’une manière durable. La sécurité et la ponctualité sont nos priorités.
QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?
Postulez en ligne > CV screening > Nous prenons contact avec vous > Entretien de recrutement > Bienvenue chez Infrabel!
Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N’hésitez pas à nous le faire savoir.
DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D’EMPLOI?
Ludovic Myttenaere, HR Talent Advisor | +32 2 432 57 89 | Ludovic.myttenaere@infrabel.be
N’oubliez pas de créer un profil via ‘Mon profil’. Vous pouvez non seulement ajouter vos données, mais également créer des « alertes d’emploi » en fonction de vos intérêts. De cette façon, vous serez le/la premier.ère à recevoir les nouveaux emplois qui vous conviennent dans votre boîte mail.
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마감 시간: 31-12-2025
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