Loading ...

작업 내용

Artsen Zonder Vakantieis een erkende ngo en vormt een dynamisch netwerk van meer dan 500 expert-vrijwilligers uit de zorgsector in België en Afrika . Samen met hun collega’s zetten ze zich in voor toegankelijke, kwaliteitsvolle en veerkrachtige gezondheidszorg.

Functiebeschrijving

De functie situeert zich b inn en het Programma-team dat het kader aanreikt en waakt over de kwaliteit van de kernactiviteiten van Artsen Zonder Vakantie . Het team focust zich op de mobilisering van institutionele fondsen , beheer van programma ’ s , uitbouw van een monitoring &evaluatie systeem, opvolgen van internationale trends in de gezondheidszorg en duurzame ontwikkeling , ontwikkelen van onze methodologie van capaciteitsversterking , onderzoek& innovatie en het omkaderen van de inzet van het netwerk van expert-vrijwilligers en hun werkgroepen . Als Coördinator Monitoring en Evaluatie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een monitoring en evaluatiesysteem, waak je over de kwaliteit van onze methodologie van capaciteitsversterking en stroomlijning met tendensen binnen het kader van duurzame ontwikkeling .

  • Je waakt over de kwaliteit van de logische kaders en indicatoren die worden aangeleverd voor de rapportering aan de institutionele donoren;
  • Je werkt een systeem uit voor de monitoring & evaluatie van de verschillende kernactiviteiten binnen de organisatie;
  • Je ontwikkelt en actualiseert de methodologie voor capaciteitsversterking & vormingvan partnerziekenhuizen en coördineert de kapitalisatie en het delen van de opgebouwde kennis. Je werkt aan kwaliteitscertificatie van onze vormingen;
  • Je volgt tendensen binnen het kader van duurzame ontwikkeling, vertaalt deze binnen de werking van Artsen Zonder Vakantie (duurzaamheid, gender, dekolonisering, gelijkwaardig partnerschap,.) en werkt vormingen uit voor het personeel en de expert-vrijwilligers.

Profil

  • Je herkent jezelf in de missie, de visie en de waarden van Artsen Zonder Vakantie en werkt vlot in een multiculturele omgeving;?
  • Je hebt een goede kennis van M&E-benaderingen/methodologieën (theory of change, logisch kader, outcomeharvesting, contribution analysis, etc);
  • Je hebt ervaring met processen en methoden van capaciteitsversterking
  • Je hebt uitstekende analytische en synthetische vaardigheden: je kan gemakkelijk werken met een grote hoeveelheid informatie in verschillende formaten, analyses doorvoeren en conclusies uitwerken, en de resultaten ervanop een heldere manier presenteren;
  • Ervaring met kennismanagement, projectwerking of organisatieprocessen is een plus;
  • Je bent goed georganiseerd, neemt initiatief en steeds constructief & flexibel ingesteld,met een onderzoekende geest en staat open voor innovatie; ?
  • Je kan vlot werken met de courante MS 365 toepassingen en hebt voeling met bevragingstools en programma’s rond dataverwerking en rapportering.
  • Het samenwerken met andere collega’s in Mechelen én met de partnerlanden in Afrika vraagt om goede (interculturele)communicatievaardigheden en een vlotte kennis van het Frans én het Nederlands.?
Loading ...
Loading ...

마감 시간: 23-01-2026

무료 후보 신청 클릭

대다

Loading ...

동일한 작업

Loading ...