deskundige cultuur bij Gemeentebestuur Destelbergen

over de organisatie

Gemeentebestuur Destelbergen

De afdeling vrije tijd omvat het team sport/jeugd en het team bibliotheek/cultuur.

over de functie

De deskundige cultuur is het centraal aanspreekpunt voor cultuur, en staat in voor een kwaliteitsvolle uitwerking, coördinatie en afstemming van projecten en evenementen op het vlak van cultuur, erfgoed en vrije tijd in het algemeen.

Kerntaak 1: Coördinatie, opvolging en bijsturing strategie

Dit omvat onder meer:

• Je adviseert het bestuur inhoudelijk voor het beleidsdomein vrije tijd in het algemeen en cultuur, kunst, erfgoed en sociaal-cultureel werk in het bijzonder



• Je staat mee in voor de voorbereiding, de opvolging en de concrete uitvoer van het gemeentelijk meerjarenprogramma



• Je ondersteunt het lokaal adviesforum cultuurbeleving, het gemeentelijk museum GeMuDes en intergemeentelijke samenwerkingen op het vlak van cultuur (zoals o.a. de regionale Erfgoedcel Viersprong, UiTPAS-regio Gent, …)

Kerntaak 2: Organiseren, uitwerken en promoten van het aanbod cultuur

Dit omvat onder meer:

• Je staat in voor een geïntegreerd lokaal aanbod op het vlak van cultuur en erfgoed



• Je zorgt voor afstemming en opmaak van een evenwichtige jaarkalender voor alle lokale cultuurevenementen



• Je staat in voor de organisatie van een eigen gemeentelijk aanbod (breed, divers, laagdrempelig)



• Je staat in voor de administratieve, praktische en logistieke organisatie van de eigen activiteiten, bijeenkomsten, plechtigheden, vergaderingen



• Je coördineert (of werkt mee aan) dienstoverschrijdende cultuuractiviteiten zoals o.a. Artyshock, Leven in ’t Park, …



• Je faciliteert cultuurinitiatieven van externe organisatoren



• Je ondersteunt en stimuleert het lokaal socio-cultureel verenigingsleven



• Je staat (samen met de dienst communicatie) in voor de promotie en bekendmaking van evenementen



• Je zet in op de actieve participatie van alle doelgroepen aan het lokaal cultuurgebeuren en maakt hiervoor gebruik van o.a. de UiT-databank en de UiTPAS



• Je betrekt actief lokale professionele artiesten én amateurkunstenaars in de realisatie van een lokaal cultuuraanbod



• Je maakt deel uit van het team bib/cultuur waarbij je ook zal worden ingezet voor diverse operationele taken

Kerntaak 3: Opbouwen van kennis en expertise in de organisatie op vlak van cultuurbeleid

Dit omvat onder meer:

• Je bouwt een netwerk van stakeholders en partners uit binnen het beleidsdomein bib/cultuur



• Je houdt jezelf continu op de hoogte van de evoluties binnen het bredere cultuurbeleid en houdt je kennis up-to-date in functie van nieuwe ontwikkelingen en wetgeving

Specifieke toelatings- en aanwervingsvoorwaarden

• Je hebt minstens een passend bachelorsdiploma

• Je hebt bij voorkeur ervaring met de culturele sector of organisatie van evenementen

Functieprofiel

Specifieke vereisten:

• Je hebt een sterke zin om te organiseren en stelt je flexibel op

• Je bent bereid tot avond- en weekendwerk

• Je hebt goede administratieve skills en beheerst het office-pakket

• Je werkt zelfstandig en nauwkeurig je taken af

• Tegelijk ben je een echte teamspeler die zich vlot in het team vrije tijd integreert

• Je bent een vlotte communicator, met passie voor sociale media

• Je bent ondernemend en inventief. Je blijft enthousiast naar oplossingen zoeken voor alle actoren. Je formuleert zelf ideeën en nieuwe inzichten.

• Je streeft een optimale dienstverlening na en bent steeds discreet, loyaal en integer naar bestuur, collega’s en burgers toe

• Je kan je vlot verplaatsen in en buiten onze gemeente

profiel kandidaat

• Je hebt minstens een passend bachelorsdiploma

• Je hebt bij voorkeur ervaring met de culturele sector of organisatie van evenementen

• Je hebt een sterke zin om te organiseren en stelt je flexibel op

• Je bent bereid tot avond- en weekendwerk

• Je hebt goede administratieve skills en beheerst het office-pakket

• Je werkt zelfstandig en nauwkeurig je taken af

• Tegelijk ben je een echte teamspeler die zich vlot in het team vrije tijd integreert

• Je bent een vlotte communicator, met passie voor sociale media

• Je bent ondernemend en inventief. Je blijft enthousiast naar oplossingen zoeken voor alle actoren. Je formuleert zelf ideeën en nieuwe inzichten.

• Je streeft een optimale dienstverlening na en bent steeds discreet, loyaal en integer naar bestuur, collega’s en burgers toe

• Je kan je vlot verplaatsen in en buiten onze gemeente

aanbod

Niveau B met weddenschaal B1-B3

De bezoldiging vangt aan in weddenschaal B1 (min. 17.300 euro, max. 23.350 euro nog te indexeren). Na 4 jaar schaalanciënniteit in B1 en gunstige evaluatie bekomt men de weddenschaal B2 (min. 18.850 euro en max. 26.450 euro nog te indexeren).

Na 18 jaar gecumuleerde schaalanciënniteit in B1 en B2 en gunstige evaluatie bekomt men de weddenschaal B3 (min. 19.550 euro en max. 29 150 euro nog te indexeren).

Deze jaarbedragen (voor een voltijdse betrekking) zijn exclusief het verlofgeld, eindejaarstoelage en maaltijdcheques (8 euro)

wijze van solliciteren

De kandidaturen, vergezeld van een kopie van het diploma, ten laatste op 29/10/2021 opsturen, mailen of afgeven tegen ontvangstbewijs aan het onthaal Dendermondesteenweg 430 – Destelbergen – aanwervingen@destelbergen.be

T.a.v. Lokaal Bestuur Destelbergen – Dienst P&O - Dendermondesteenweg 430 - 9070 Destelbergen

Reageren voor: 29/10/2021