Directeur Parkschool lager onderwijs

Een directeur van een school die toebehoort aan het lokaal bestuur Mortsel is professioneel, open, creatief, altijd in ontwikkeling, resultaatsgericht en leerlinggericht. Deze competenties vormen het DNA waaraan alle medewerkers van het lokaal bestuur beantwoorden.

Voor de functiespecifieke informatie, kan je alles uitgebreid lezen in de informatiebundel.

Je bent de stuwende kracht van de school.

Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor het beleid van de school in al zijn facetten. Je geeft hieraan vorm samen met het team.

Je zet mee de richting uit van Parkschool lager, in nauwe samenwerking met Parkschool kleuter.

Je beschikt over sterke leidinggevende en pedagogische vaardigheden.

Je bent besluitvaardig, communicatief sterk en je beschikt over een uitstekend organisatorisch vermogen.

Je bent in het bezit van een bachelordiploma met een bewijs van pedagogische
bekwaamheid.

Je beschikt over aantoonbare en nuttige ervaring in onderwijs.

Je beantwoordt aan de functiebeschrijving en aan het schoolspecifiek profiel.

Een vacante functie wegens pensionering. Lokaal bestuur Mortsel voorziet in een proeftijd van twee jaar. Er wordt een werfreserve aangelegd die twee jaar geldig is.

Je wordt betaald volgens de onderwijsbarema’s van de Vlaamse
overheid.

Je krijgt een fietsvergoeding en volledige tussenkomst in openbaar
vervoer.

Je krijgt een laptop en smartphone.

Je wordt directeur in een school die een uitdagende en inspirerende leer-en leefomgeving biedt voor de kinderen. De school beschikt over een kinderboerderij.