Loading ...
Loading ...
Loading ...
작업 내용
Intro
Het Rode Kruis-Vlaanderen is op zoek naar een enthousiaste en daadkrachtige Freelance HR BP die een business-entiteit beheert voor een tijdelijke opdracht van 6 maand (januari tot eind juni).
Functiebeschrijving
In de rol van HR BP sta je o.a. in voor volgende zaken:
- Je fungeert als aanspreekpunt voor een entiteit binnen Rode Kruis-Vlaanderen. Je levert professioneel advies aan het management met betrekking tot de verschillende aspecten binnen HR (aanwerving, personeelsplanning, beoordeling, interne mobiliteit, ontslag, verzuim,…) ,en begeleidt het management zodat de business doelstellingen worden gehaald.
- Je zorgt mee voor de correcte implementatie en uitvoering van de toegewezen HR-processen.
- Je bent de motor om nieuwe HR-processen te ontwikkelen in functie van de strategische uitdagingen.
- Je organiseert, leidt en coördineert HR-projecten samen met het lijnmanagement. Je werkt bovendien actief mee aan diverse projecten binnen de HR-dienst ter optimalisatie van onze werking.
- Je rapporteert over de belangrijkste KPI’s, HR-processen en voortgang van projecten.
- Je volgt veranderingen in de sociale wetgeving op en zorgt voor een correcte vertaling en implementatie hiervan in de organisatie en binnen je eigen team.
- Je zorgt voor een correcte administratie/rapportage en digitale verwerking van jouw acties in ons personeelsbeheersysteem (SuccessFactors).
- Je bent bereid je in te schrijven in een evidence based logica. Rode Kruis-Vlaanderen onderbouwt haar activiteiten op wetenschappelijke evidentie. Die lijn trekken we maximaal door naar onze HR-activiteiten.
- Je rapporteert aan de HR manager.
Jouw profiel
Je beschikt over een Bachelor of Master diploma in een relevante richting.
- Bij voorkeur heb je minimaal 5-jaar ervaring als HR BP.
- Je bent bereid om de business ten gronde te leren kennen. Je schrikt er niet voor terug om zelf mee te draaien in de business teneinde de werkzaamheden goed te kunnen begrijpen.
- Je kent de Belgische sociale wetgeving.
- Je bent communicatief en beschikt over een ‘can-do mentaliteit’.
- Je beschikt over projectmanagement skills.
- Je bent proactief en daadkrachtig van aanpak.
- Je hebt een uitstekende kennis van de Nederlandse taal. Kennis Engels is een meerwaarde.
- HR-tools zijn je bekend. Ervaring met SAP SuccessFactors is een meerwaarde.
- Je hebt bij voorkeur ervaring binnen organisaties die procedures, acties en structuren onderbouwen vanuit de wetenschappelijke evidentie.
Ons aanbod
- Een efficiënte organisatie met een warme missie!
- Een marktconforme vergoeding
- Een uitdagende job vol afwisseling binnen een omgeving in volle groei.
- De opportuniteit om deze functie verder uit te bouwen.
Plaats van tewerkstelling
- Mechelen
Loading ...
Loading ...
마감 시간: 22-01-2026
무료 후보 신청 클릭
작업 보고
Loading ...
동일한 작업
-
⏰ 01-01-2026🌏 Berchem, Antwerp
-
⏰ 19-12-2025🌏 Heist-op-den-Berg, Antwerp
-
⏰ 30-12-2025🌏 Turnhout, Antwerp
-
⏰ 27-12-2025🌏 Kontich, Antwerp
Loading ...
-
⏰ 05-01-2026🌏 Herentals, Antwerp
-
⏰ 19-12-2025🌏 Antwerp City, Antwerp
-
⏰ 23-12-2025🌏 Antwerp City, Antwerp
-
⏰ 01-01-2026🌏 Willebroek, Antwerp