Loading ...

작업 내용

Wil jij als HR Business Partner Comp & Ben in het goederenvervoer per spoor bijdragen aan het versterken van het duurzame Europese netwerk van DB Cargo?
Stel jij betrouwbaarheid en zekerheid voorop?
Ben jij er ook van overtuigd dat klimaat en duurzame economie hand in hand gaan?
Dan moeten wij eens praten ...

Mede ontwikkelen, voorbereiden, ondersteuning en implementeren van het (strategisch) personeels- en oganisatiebeleid, afgestemd op de business doelstellingen en zodanig dat de juiste voorwaarden beschikbaar zijn voor een optimale beschikbaarheid, inzetbaarheid en motivatie van medewerkers.
Daarnaast het adviseren en ondersteunen van het management m.b.t. de uitvoering van hun personeelsbeleid, zodat dat de gewenste dienstverlening wordt gerealiseerd.

  • Nauwe samenwerking met de Sr Payroll Officer in alle facetten van het correct afwerken van de maandelijkse payroll.
  • Dossierbeheer bij o.a. langdurige afwezigheden, thematische verloven.
  • Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie.
  • Eindverantwoordelijk voor de loonadministratie van een 280-tal medewerkers.
  • Optimaliseren van de verloning (bruto – netto).
  • Opzetten van opvolgprotocollen.
  • Opmaken, updaten van en waken over diverse CAO’s & Arbeidsreglement.
  • Ondersteunen en samenwerken met de Financiële afdeling m.b.t. de rapportages op maand- en jaarbasis.
  • Opmaken van en waken over budgetten.
  • Opvolging van de sociale wetgeving.
  • Ondersteuning geven aan het management van de diverse afdelingen omtrent sociaal juridische vraagstukken.

  • Je hebt tenminste 10-tal jaar ervaring binnen de HR
  • Flexibel, loyaal en dynamisch zijn helemaal jouw ding
  • Naast Nederlands en Engels is Frans mooi meegenomen en Duits een plus
  • Je hebt een doorgedreven kennis van de sociale wetgeving en kunt deze toepassen binnen de onderneming
  • Je hebt ervaring in het opmaken van budgetten en kennis van boekhouden
  • Het opmaken van diverse sociale documenten hebben voor jouw geen geheimen meer
Benefits:
  • A laptop is provided by DB Schenker
  • 12685128
  • 18159840

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Loading ...
Loading ...

마감 시간: 31-12-2025

무료 후보 신청 클릭

대다

Loading ...

동일한 작업

Loading ...
Loading ...