HR Business Partner

Als HR Business Partner adviseer je en ondersteun je het management en directie binnen de Business Units bij alle voorkomende HR werkzaamheden betreffende in- door- en uitstroom in de lijn met het geformuleerde HR beleid om zo een kwantitatieve en kwalitatieve personeelsbezetting te waarborgen.

Een brede functie met verantwoordelijkheid en autonomie in een HR mature & waarden gedreven omgeving !

Bouw samen met je collega’s verder aan het HR beleid voor onze groeiende, innovatieve & hoogtechnologische organisatie. Je staat dicht bij de business en je collega’s en bent een echte partner voor het management. Je werkt nauw samen met je HR collega’s en rapporteert aan de HR manager.

JOUW TAKEN

• business partner van de aan jou toegewezen Business Units
• rekrutering & selectie, van A tot Z incl. proactief benaderen van de arbeidsmarkt , het opmaken en onderhouden van functiebeschrijvingen, selectiegesprekken, assessments, advies bij aanwerving, contractonderhandeling en onboarding
• dagelijkse HR taken & ondersteuning waarbij je fungeert als sparring partner van de busines unit managers (loopbaangesprekken, coaching)
• opvolgen en coördineren van de jaarlijkse evolutiegesprekken, loopbaanpaden, opleidingsaanbod uitwerken om de groei van onze medewerkers én organisatie te ondersteunen.
• samen met je marketing collega’s uitbouwen van een sterke employer brand
• in functie van je interesses trekken en uitvoeren van HR projecten
• employer branding relaties onderhouden met interne medewerkers en externe stakeholders (kandidaten, scholen en universiteiten,...)

• Je hebt 5 tot 10 jaar ervaring in een gelijkaardig functie.
• Je houdt van afwisseling, uitdagingen en teamwork (maar je bent niet bang om ook autonoom te werken). Je bent flexibel, georganiseerd en mensgericht. Je hebt ook goede communicatieve vaardigheden.
• Je bent een echte team player die zin heeft om deel uit te maken van een gedreven HR team dat zich met de core business van HR mag bezig houden.
• Je bent proactief, met een detailgerichte hands-on attitude, mens- én resultaatsgericht, organisatie- en planningsvermogen.
• Je spreekt Nederlands et Frans en hebt een goede kennis van MS Office.
• Je bent mobiel en flexibel (rijbewijs B). Je bezoekt de betrokken sites (Waregem + Brussel).

Niet alleen krijg je de kans om deel uit te maken van een team van drie gedreven HR BP’s:

We bieden hier een boeiende functie in vast dienstverband, waarbij je de kans krijgt je verder te ontplooien en ontwikkelen in een bedrijfscultuur van ondernemerschap, vrijheid en vertrouwen.

We bieden een competitief loon op basis van je ervaring en competenties met onder meer maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering en 32 vakantiedagen.

Geïnteresseerd? Contacteer Annelies Janssens via annelies.janssens@sandyou.be of via 02 416 22 64

S&you is HR-expert in de werving en selectie van gespecialiseerde bedienden en kaderleden voor vaste opdrachten. Wij geloven dat sterke bedrijven worden gebouwd met sterke werknemers. Daarom dagen we onszelf uit om steeds opnieuw de beste match te vinden tussen de ambities en vereisten van onze kandidaten én klanten. S&you heeft wereldwijd meer dan 80 consultants in 12 landen.

#LI-AJ1