HR & Communication Officer

☞ Bekaert Building Company nv

전망: 100

갱신일: 06-12-2025

위치: Hamme East Flanders

범주: 인적 자원

산업: Construction

수평: Entry level

직업 종류: Full-time

Loading ...

작업 내용

Doel en Missie

Als HR & Communicatie Officer ben je het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen, processen en projecten. Je bevordert een positieve werkomgeving, stimuleert de betrokkenheid van medewerkers en zorgt voor een vlotte communicatie.

Belangrijke HR-activiteiten en verantwoordelijkheden

Medewerkerrelaties: Als eerste aanspreekpunt voor zowel blauwe als witte boorden, behandel je alle HR-gerelateerde onderwerpen en vragen.

Werving & onboarding: Je coördineert het wervingsproces van de functieomschrijving tot de sollicitatiegesprekken en verzorgt uiteindelijk het onboardingproces voor nieuwe medewerkers.

Opleiding & Ontwikkeling: Je behandelt opleidingsverzoeken en initiatieven, ondersteunt de uitrol en volgt de aanwezigheid en voortgang van medewerkers.

Je helpt bij de voorbereiding en verwerking van salarissen, voordelen en andere compensatie-gerelateerde taken.

HR-beleid & Compliance: Je maakt en actualiseert het medewerkershandboek en HR-beleid, waarbij je zorgt voor naleving van de lokale arbeidswetten en de richtlijnen van de organisatie.

Prestatiebeheer: Je volgt de prestatiebeoordelingen op en zorgt ervoor dat medewerkers feedback en ondersteuning ontvangen voor hun carrièreontwikkeling.

Medewerkerbetrokkenheid: Je helpt bij de ontwikkeling en uitvoering van activiteiten om de betrokkenheid van medewerkers te vergroten.

Belangrijke communicatie-activiteiten en verantwoordelijkheden

Medewerkercommunicatie: Je schrijft en distribueert interne nieuwsbrieven, e-mails en aankondigingen, waarbij je zorgt voor duidelijke en beknopte berichtgeving over onze kanalen, in lijn met de communicatie-strategie en het verhaal van de groep.

Evenementcoördinatie: Je helpt bij het organiseren van evenementen, vergaderingen, workshops en meer, en faciliteert samenwerking en betrokkenheid tussen teams.

Digitale content: Je ondersteunt bij het creëren van content voor de bedrijfswebsite en andere communicatie-uitingen voor medewerkers en/of externe communicatie via kanalen zoals sociale media.

  • Aantoonbare ervaring als HR-officer.
  • Een bacheloropleiding in Human Resources, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
  • Kennis van HR-functies (salaris & voordelen, werving, opleiding & ontwikkeling, enz.).
  • Inzicht in arbeidswetten en disciplinaire procedures.
  • Sterke schrijf-, redigeer- en proefleesvaardigheden.
  • Vaardig in MS Office en digitale communicatiekanalen.
  • Uitstekende organisatorische en tijdmanagementvaardigheden.
  • Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden.
  • Probleemoplossend vermogen en besluitvaardigheid.
  • Sterke ethiek en betrouwbaarheid.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Belgium is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient language skills may not be considered.
Loading ...
Loading ...

마감 시간: 20-01-2026

무료 후보 신청 클릭

대다

작업 보고
Loading ...

동일한 작업

Loading ...
Loading ...