HR officer carfleet

Belgie Vacature

전망: 101

갱신일: 29-11-2025

위치: Zwijndrecht Antwerp

범주: 인적 자원

산업: Human Resources Services

수평: Entry level

직업 종류: Full-time

Loading ...

작업 내용

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een innovatieve en mensgerichte organisatie die veel waarde hecht aan een gezonde werk-privébalans. De HR-afdeling ondersteunt de organisatie in het beheer van personeelsadministratie en wagenpark, en werkt nauw samen met verschillende interne teams om processen efficiënt en correct te laten verlopen.

Voor Onze Klant Zijn We Op Zoek Naar Een HR Officer Carfleet. Als HR Officer Carfleet Bied Je Administratieve Ondersteuning Aan De Afdeling En Ben Je Het Aanspreekpunt Voor Alles Rond Het Wagenpark. Je Takenpakket Omvat Onder Andere

  • Administratieve opvolging van het wagenpark, inclusief planning, schadebeheer, mailbox, boetes, en andere gerelateerde taken;
  • Invoer en onderhoud van data;
  • Fungeren als aanspreekpunt voor vragen en verzoeken met betrekking tot het wagenpark;
  • Communicatie met verschillende interne en externe stakeholders.

Profiel kandidaat

  • Enige administratieve ervaring is een plus, maar geen vereiste – opleidingsmogelijkheden zijn voorzien;
  • Nauwkeurig en precies: foutloze administratie is jouw kracht;
  • Multitasking gaat je gemakkelijk af en je voelt je goed in een dynamische omgeving;
  • Je blijft altijd rustig en professioneel, ongeacht de situatie;
  • Teamspeler die goed past in een samenwerkende werkcultuur;
  • Je beheerst vloeiend Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling. Kennis van Frans is een plus.

Geboden wordt

  • Een uitgebreid mobiliteitsprogramma voor een gezonde werk-privébalans;
  • Een permanent opleidingsprogramma voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  • Een stimulerende en innovatieve werkomgeving met tal van groeimogelijkheden;
  • Een mensgerichte organisatie met aandacht voor gezondheid en welzijn van de medewerkers.
Loading ...
Loading ...

마감 시간: 13-01-2026

무료 후보 신청 클릭

대다

Loading ...

동일한 작업

Loading ...