HR Officer & HR Projects (Oudenburg) Freelance / consultant / interim management 4/5 of Fulltime

Wat doen wij

De Groep Verhelst, met meer dan 400 medewerkers, is een solide en betrouwbare partner in tal van schakels binnen de bouwbranche. Bouwprofs en doe-het-zelvers vinden er een groot en vooral gevarieerd aanbod, mét alle vakkennis onder één dak.

Verhelst Bouwmaterialen heeft in meer dan 90 jaar vakkundige expertise opgebouwd als :

• multispecialist - handelaar in alle bouwmaterialen en tegels
• producent van prefab beton maatwerk
• atelier voor maatwerk gevelbekleding & zink
• plaatsingsdienst van vloeren
• plaatsingsdienst van (na)-isolatie

Chapebedrijf en Verhelst Natuursteen vormen dé perfecte aanvulling voor een professionele service en totaaloplossing.

Verhelst Logistics, voor zowel binnen- als buitenlandse transporten, en het overslagbedrijf Verhelst Port Operators, in de Oostendse haven, vormen de logistieke poot binnen de groep.

IS JOUW PROFIEL EEN MATCH?

Vind je planning, organisatie en administratie een leuke afwisseling met het werken aan HR Projecten? Werkgeluk voor elke Verhelstenaar is onze drijfveer doorheen alles wat we doen, klinkt goed voor jou?

In jouw opdracht zal je ons een 6-tal maanden ondersteunen in operationele opdrachten en in optimalisatieprojecten. We gaan samen op zoek naar een talentmanagement pakket om werkgelukprocessen te digitaliseren en te optimaliseren. Door jouw ervaring met dergelijke softwarepakketten, kan je samen met de HR BP de analyse, de implementatievoorbereiding en de effectieve implementatie opnemen.
Daarnaast zal je een aantal operationele taken vervullen die samen te vatten zijn onder de noemer planning, organisatie en administratie mbt opleidingen, subsidies, onboarding, functioneren, gezondheid & welzijn, interne branding, en offboarding. Als HR en Verhelst ambassadeur ben je mee aanspreekpunt voor onze medewerkers en help je hen met hun vragen. Bij het opnemen van operationele taken zal je deze ook verder helpen optimaliseren en waar het kan verder digitaliseren. Met jouw ondernemerschap en eigen inbreng, zorg je mee voor continuïteit in onze afdeling én help je ons verder bouwen.

Wie we zoeken (m/v/x)

• Je hebt een Bachelor diploma gecombineerd met minimum 5 jaar ervaring als HR generalist in een HR Officer of HRBP rol.
• Je bent een mensenmens die sociale contacten graag afwisselt met operationele taken
• Je bent een planning- en organisatietalent die diverse opdrachten naast elkaar tot een goed einde kan brengen
• Je wil operationeel werken combineren met optimalisaties en projecten
• Je hebt oog voor optimalisatie, bent digitaal sterk en hebt een zeer hands-on aanpak
• Je heb enige ervaring met Talent Management pakket(ten), bv analyse en/of implementatie
• Je hebt een degelijke basiskennis sociale wetgeving
• Je bent stressbestendig, vlot en aangenaam in de omgang
• Je bent pragmatisch, business-minded en denkt steeds in oplossingen
• Je bent woonachtig in de streek bv op half uur rijden van Oudenburg

Wij bieden

• Een gedreven, open en hardwerkend team die graag eens lacht en een traktatie omarmt!
• Een lange leerrijke loopbaan, in een financieel gezond bedrijf
• 20 vakantiedagen en 12 extra inhaalrustdagen om van te genieten!
• Een mooi loonpakket met o.a. maaltijd- en ecocheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, en een personeelskorting in onze handelszaken! (geen bedrijfswagen)