HR Officer

Onderneming

Buy Way, actief op de BeLux-markt, is een Fintechdie voornamelijk digitale financieringsoplossingen aanbiedt.Meer dan 200 partners (Ikea, Vanden Borre, MediaMarkt...) en 550 verkooppuntenin diverse sectoren vertrouwen op ons. Onze financieringsoplossingen bieden zowel particuliere klanten als winkelketens oplossingen die aan elke situatie zijn aangepast. Vandaag telt Buy Way ongeveer 600.000 klantenvoor wie we alledaagse projecten toegankelijk maken. Onze 220 enthousiaste en professionele medewerkers maken van Buy Way een dynamisch, innoverend en motiverend bedrijf.

Functie

Je komt terecht in het human resources team (3 personen) en je beheert zowel soft als hard HR-aspecten.

Je toekomstige verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor de rekrutering van verschillende profielenom aan de verschillende behoeften van de afdelingen te voldoen.
• Dagelijks beheer van de personeelsadministratie(bijwerken van de database, afwezigheidsbeheer, transportkosten, enz.).
• Beheer van de onboarding van nieuwe werknemerstijdens de eerste dagen van hun job:onthaal, présentaties, organisatie van opleidingen en beheer van het persoonlijke dossier (aansluiting bij verschillende verzekeringen, vervoersabonnement, digitaal dossier, ...).
• Volledig beheer van jaar-en zomerstudenten & stagiaires(budget, werving, contracten, toegang ...).
• Back-up en ondersteuning voor de verzending van de informatie naar ons sociaal secretariaatmet betrekking tot de werknemers zodat hun loon correct en op tijd wordt voltooid.
• Antwoord op verschillende vragenen verzoeken van onze werknemers.
• Deelname aan HR-projectenen bedrijfsprojecten.
• Actieve deelname aan interne communicatie(bijv. Redactie Buy Way Newsletter).
• Hulp en voorstel bij deorganisatie van interne of externe bedrijfsevenementen.

Profiel

• Bachelor
• Je beheerst hetNederlands en het Frans(mondeling & schriftelijk).
• Je hebt minimum 3 jaar ervaring in een HR afdeling, een sociaal secretariaat of een rekruteringsbureau.
• Je beheert MS Office (Excel, Powerpoint, Word, Outlook).
• Georganiseerd, nauwkeurig, methodisch, discreet en confidentieel.
• Je bent sociaal, open, hebt een luisterend oor en kan je aanpassen aan alle publieken.
• Je neemt graag initiatief en aarzelt niet om je ideëen voor te stellen.
• Teamgeest en gevoel voor humor zijn essentieel om ons team te versterken!

Aanbod

• Een contract van onbepaalde duur
• Een gediversifieerde job, waardoor je alle facetten van human resources management kunt behandelen, in een dynamische en motiverende context binnen een sterk team dat je zal laten groeien
• Talrijke opleidingen : volledige initiële opleiding, permanente opleidingen, coaching, ontwikkelingsmogelijkheden.
• Mooie privé-werk balans:mogelijkheid tot full flex homeworking
• Aantrekkelijk salaris aangevuld met tal van extralegale voordelen: Maaltijdcheques van 8€, openbaar vervoer (100% vergoed), groeps- en hospitalisatieverzekering (+ ambulante en dentale zorg), jaarlijkse bonus, eindejaarspremie...
• Onze kantoren zijn ideaal gelegen in centrum Brussel (Rogier) in de nabijheid van talrijke toffe cafés, restaurants en winkels waardoor wij gemakkelijk bereikbaar zijn via openbaar vervoer.