HR Officer

☞ Conessence

전망: 102

갱신일: 06-12-2025

위치: Sint-Niklaas East Flanders

범주: 인적 자원

산업: Staffing Recruiting Human Resources Services

수평: Associate

직업 종류: Full-time

Loading ...

작업 내용

HR Officer – Bouw mee aan een mensgerichte HR-toekomst

Ben jij klaar voor een dynamische HR-rol waarin je impact maakt op mensen én processen? In deze veelzijdige functie ben jij een cruciale schakel in de uitbouw van een sterk, mensgericht HR-beleid binnen een organisatie die volop in groei en professionalisering zit. Je krijgt de kans om je stempel te drukken op uiteenlopende domeinen zoals rekrutering, payroll, HR-projecten en digitalisering – en dat in een warme werkomgeving waar collegialiteit en open communicatie centraal staan.

Als HR Officer ben je het aanspreekpunt voor alles wat leeft binnen HR:

Rekrutering & Employer Branding

  • Je coördineert het volledige rekruteringsproces voor bedienden: van vacaturetekst tot onboarding.
  • Je bouwt sterke relaties uit met externe partners zoals uitzendkantoren en VDAB.
  • Je versterkt het employer brand en zorgt voor een positieve kandidaatervaring.

Payroll & Administratie

  • Je volgt personeelsdossiersnauwkeurig op in samenwerking met het sociaal secretariaat.
  • Je verwerkt en controleert tijdsregistratiesen afwezigheden.
  • Je bent back-upvoor de payroll officer en ondersteunt medewerkers bij vragen rond verloning.

HR-projecten & optimalisatie

  • Je denkt mee na over verbeteringenin HR-processen.
  • Je werkt actief mee aan digitaliseringen de implementatie vannieuwe HR-tools en systemen.
  • Je ondersteunt initiatieven rond opleiding & ontwikkeling, welzijn en data-analyse.

Profiel:

We zoeken een proactieve, zelfstandige HR-professional die van aanpakken weet en met enthousiasme bijdraagt aan een modern personeelsbeleid.

Must haves

  • Bachelor in HR, Office Management of gelijkwaardig door ervaring.
  • Minstens 3 jaar ervaring binnen payroll of een generalistische HR-functie.
  • Goede kennis van sociale wetgeving, personeelsadministratieen rekrutering.
  • Sterk in plannen, organiseren en communiceren.
  • Je spreektvloeiend Nederlands en kan je behelpen in het Frans of Engels.
  • Bereid om je occasioneelte verplaatsen naar onze sites in Limburg

Nice to haves

  • Ervaring met SuccessFactors, Eblox of andere HR-tools.
  • Affiniteit met Excel en rapportering.
  • Kennis van PC 226 en/of 140.03.
  • Ervaring inprojectmatig HR-werk of procesoptimalisatie.

Aanbod:

  • Een vast contract met een competitief salaris, afhankelijk van je ervaring.
  • Maaltijdcheques t.w.v. €8
  • Hospitalisatieverzekeringen groepsverzekering
  • Laptop, gsm & abonnement
  • Flexibele werkuren in een 38u/week met 30 verlofdagen die vrij in te plannen zijn.
  • 1 vaste thuiswerkdag per week.
  • Een warme, toegankelijke werksfeer met een no-nonsense, familiale cultuur.
  • Ruimte voor initiatief, opleidingsmogelijkheden en een team dat samenwerkt, lacht en groeit.

Interesse? Solliciteer nu of contacteer mij via ariane.serruys@conessence.com !

Loading ...
Loading ...

마감 시간: 20-01-2026

무료 후보 신청 클릭

대다

작업 보고
Loading ...

동일한 작업

Loading ...
Loading ...