HR Payroll Officer

zoekt een

HR Payroll Officer

Citrique Belge NV bestaat reeds 100 jaar. Het bedrijf is één van de grootste

producenten van citroenzuur ter wereld. Citroenzuur wordt o.a. gebruikt als

smaakversterker in frisdrank, vruchtensap, snoep, conserven en gelatineuze

producten.

In deze functie ben je - samen met je collega - verantwoordelijk voor de tijdige en

correcte afhandeling van de salaris- en personeelsadministratie van een 340-tal

professionals. Je rapporteert rechtstreeks aan de Human Resources Manager.

Voornaamste taken en opdrachten:

• Verzorgen van de payroll (voorschotten, maandafrekeningen, eindejaarspremies, vakantiegeld, bonussen,

van overuren en afwezigheden, toekennen van toegangsrechten en -badges, etc;

• Instaan voor de administratieve afhandeling van arbeidsongeschiktheden, tijdskredieten, statuutwijzigingen, educatief

en syndicaal verlof, … en de administratie rond extralegale voordelen (personeelsverzekeringen, maaltijdcheques, ...);

• Verzorgen van algemene personeelsadministratie: opmaken arbeidsovereenkomsten, addenda en personeelsdossiers,

invullen sociale documenten en attesten, etc;

• Aanleveren van personeelsstatistieken (verzuim, FTE, …);

• Onthaal van nieuwe medewerkers;

• Fungeren als aanspreekpunt voor personeelsgerelateerde vragen.

Neventaken:

• Rekruteren van uitzendkrachten en verzorgen van o.a. de salarisadministratie, opvolgen van evaluaties &

uurloonaanpassingen;

• Meewerken aan digitalisering van HR-gerelateerde administratie & de lead nemen in optimalisatie van HR

software;

• Meewerken aan HR-projecten.

Gezocht profiel:

• een bachelordiploma met minstens 5 jaar werkervaring in payroll;

• bij voorkeur kennis van E-blox (verloningsysteem van SD Worx) en Protime (tijdsregistratie);

• discreet, leergierig en heeft een doorgedreven kennis van sociale wetgeving;

• voldoende assertief, klantgericht en kan de nodige empathie aan de dag leggen bij vragen en opmerkingen van het

personeel;

• sterke communicatieve vaardigheden & kan zelfstandig werken;

• analytisch inzicht (noodzakelijk voor cijferwerk & digitaliseringsprojecten alsook nodig om verbanden te kunnen leggen

tussen noden van de afdeling & de uitwerking hiervan door IT of externe partners)

• nauwkeurig

• een excellente kennis van hetNederlands.

Ons aanbod:

Filevrij werken in een bedrijf waar aandacht is voor de juiste work-life balance. Je komt terecht in een collegiaal team van

5 personen, waar eigen input sterk gewaardeerd wordt. We zorgen voor de nodige interne en externe opleidingen opdat je

jezelf verder kan ontplooien of verdiepen in de HR- materie. Je krijgt een zeer gevarieerde job met een glijdend uurrooster

en een aantrekkelijk salaris aangevuld met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen zoals maaltijdcheques,

hospitalisatieverzekering incl. ambulante kosten en tandzorgen, groepsverzekering, wachtpolis, eindejaarspremie,

winkelkortingen, etc. Werkplezier verzekerd met o.a. een jaarlijkse teambuilding, kerstmarktje en

ontspanningsmogelijkheden tijdens de pauzes zoals yoga, middagwandelingen, ping-pong- & kickertafels, etc.

Word jij onze nieuwe collega?Stuur je motivatiebrief met uitgebreid CV naar Citrique Belge N.V., Human Resources,

Pastorijstraat 249, 3300 Tienen, of bij voorkeur via email naar: HR@citriquebelge.com.