HR Project Consultant - HR Officer

Omschrijving:

Als HR Project Consultant ga je met een vast contractop projectbasisaan de slag bij bedrijven in regio Oost-Vlaanderen en West-Vlaanderen. Deze vacature biedt heel wat variatie want een project duurt doorgaans 3 tot 12 maanden. De jobinhoud en sector wijzigen per opdracht. Bovendien maak je deel uit van Bright Plus Outsourcing Solutions en beschik je over een zitje op de eerste rij bij het beste en snelstgroeiende detacheringsteam in België.

In dit eerste project van 6 maanden ga je aan de slag als HR Officer. Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:

• Je bent verantwoordelijk voor een kwalitatieve personeelsadministratie
• Je bent verantwoordelijk voor verschillende HR projecten
• Je bent het aanspreekpunt binnen de organisatie op vlak van HR voor medewerkers en management
• Je beheert alle HR processen zoals onboarding, loonadministratie,...
• Je bekijkt de huidige processen kritisch en doet voorstellen tot het optimaliseren van het HR beleid en implementeren van nieuwe HR processen

Na dit project zorgen we voor een naadloze overgang naar een volgende opdracht bij een ander boeiend bedrijf.

Als HR Project Consultant, wil je graag bijleren of je huidige expertise verder verdiepen en ben je op zoek naar uitdaging en afwisseling.

Jouw achtergrond houdt onder andere in dat:

• Je een bachelor- of masterdiploma op zak hebt en minstens 2 jaar relevante HR ervaring opbouwde
• Je vloeiend Nederlands, Frans en Engels spreekt
• Je vlot schakelt tussen softwareprogramma’s zoals Microsoft Word, Excel en Powerpoint
• Kennis van bepaalde HR software? Dat is zeker een plus!

Wat belangrijker is, zijn jouw soft skills.

• Projectmatig werken: je werkt je makkelijk in nieuwe projecten in en gaat betrokken en systematisch te werk
• Klantvriendelijk: je doet alles voor een glimlach
• Communicator: je communiceert op een duidelijke manier
• Flexibel: routine is minder aan jou besteed. Je ontdekt graag nieuwe taken en bedrijven in jouw ruime regio

Een vast contract bij Outsourcing Solutionsgeeft je de kans om je carrière vorm te geven en net zo snel te groeien als wij, ongeacht jouw functielevel: junior, mid of senior.

We werken hard bijBright Plus Outsourcing Solutions maar daarvoor krijg je naast een professionele, open en persoonlijke aanpak heel wat terug:

• Een uitgebreid salarispakket met een hele reeks extralegale voordelen zoals netto-onkostenvergoeding, maaltijdcheques, gsm-abonnement, groeps- en hospitalisatieverzekering
• Een mooie bedrijfswagen met tankkaart
• Een open feedbackcultuur met een on-project opvolging door de regionale Project Leader
• Een wisselende werkplek in uiteenlopende bedrijven. De ene keer werk je bij de klant op locatie, op andere momenten werk je vanuit een van onze kantoren. Het is nooit saai bij Bright Plus Outsourcing Solutions!
• Opleiding en groei staan centraal: je scherpt enerzijds je eigen skills aan bij klanten en daarnaast voorzien wij een ruim aanbod aan opleidingen en webinars waaruit je kan kiezen
• Je bent geen onbekende in ons projectteam. Dankzij talloze events (zoals summer & winter drinks, de jaarlijkse kick off, een teambuilding, Assistant Day...) en online tools ben je regelmatig in contact met jouw 500 andere collega’s

Werken bij Bright Plus Outsourcing Solutions betekent dat je aansluit bij ons HR projectteam. Daarnaast hebben we ook een allround projectteam of het freelanceteam. Samen vormen zij onze pool van experten.

Die pool vangt tijdelijke projecten op bij bedrijven om zo een stabiele en kwalitatieve oplossing te bieden voor hun tijdelijke noden.

Als projectmedewerkerwerk je dus in kmo’sof multinationalsin verschillende sectoren.

Behoor jij binnenkort ook tot onsteam van professionals? Wij zien jouw sollicitatiegraag tegemoet.