직업 종류: Voltijds, Onbepaalde duur

Loading ...

작업 내용

Functieomschrijving:
Hoe ziet jouw takenpakket eruit?
VERANTWOORDELIJKHEIDEN
  • Je staat in voor het rekruteringsproces van de openstaande vacatures
  • Aanwerving van Sales, Aftersales, IT en Marketing profielen
  • On en off boarding van (nieuwe) collega’s
  • SPOC voor alle HR gerelateerde vragen
  • Je voert de evaluatie gesprekken met het team samen met de HR manager en CEO
Wat verwachten we van jou?
JOUW PROFIEL
  • Je bent communicatief zeer sterk
  • Je kan oplossingsgericht denken en bent zéér proactief
  • Je durft out-of-the-box te denken
  • Je werkt nauwkeurig
  • Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel
  • Je bent commercieel ingesteld
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed
  • Goede kennis van de Franse taal is een pluspunt!
  • Je hebt al reeds ervaring in een HR gerelateerde functie opgedaan
  • Kennis van sociale en handelswetgeving is een pluspunt!
  • Je kan samenwerken als hecht team
  • Je werkt resultaatgericht
  • Je kan creatief denken en bent inventief
JOUW COMPETENTIES
  • Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
  • Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
  • Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: werving (cv’s sorteren, kandidaturen behandelen en afwerken,…)
Profiel:
Aanbod:
ONS AANBOD
  • Een uitdagende gevarieerde functie
  • Een mooie verloning aangevuld met extralegale voordelen
  • Je komt terecht in een dynamische en toffe werksfeer
  • Voltijds contract van onbepaalde duur
Loading ...
Loading ...

마감 시간: 31-12-2025

무료 후보 신청 클릭

대다

Loading ...

동일한 작업

Loading ...
Loading ...