Hulpverlener Woonbegeleiding

Het CAW Oost-Vlaanderen is een eerstelijnsorganisatie met als missie om het welzijn van ieder persoon te versterken. Dit doen we op een laagdrempelige manier, met oog voor elke welzijnsvraag en in nauwe samenwerking met lokale partners.

Het team Woonbegeleiding situeert zich binnen het hulpcontinuum Dak- en Thuisloosheid en zit zich in op het voorkomen en begeleiden van dak- en thuisloosheid. Binnen het team Woonbegeleiding wordt ingezet op verschillende projecten zoals onder meer preventie uithuiszetting en ambulante woonbegeleiding.

Samengevat:

• Contract Bepaalde Duur tot 30/6/2026
• 19u of 38u
• Gent

Als hulpverlener woonbegeleiding bied je intensieve partiële of integrale ambulante hulp- en dienstverleningaan (jong)volwassenen met eenwoonproblematiek. Je werkt zowel op huisbezoek als voor het cliënteel in de residentiële opvang.

Vanuit de kracht van de cliënt werk je aan het vergroten van de competenties om zelfstandig te wonen. Je verkent de problematiek door middel van huisbezoeken en stelt een begeleidingsplan op, samen met de cliënt. In functie van de behoeften van de cliënt bepaal je aan welke levensgebieden (sociaal-materiaal, relationeel, psychische en fysische gezondheid) jullie werken en hoe de hulpverlening het beste wordt georganiseerd. Met je cliënt loop je samen een (kortdurige) begeleiding en waak je over een nauwkeurige administratieve opvolging per dossier. Hierbij werk je in nauwe samenwerking met zowel je collega’s alsook externe partners om de best mogelijke hulpverlening aan te bieden.

Je werkt één avond per week (max. tot 19u) om ook cliënten te kunnen ontvangen die zich overdag moeilijker kunnen vrijmaken.

• Je hebt een diploma hoger onderwijs (bachelor of graduaat) in een menswetenschappelijke richting (zoals toegepaste psychologie, orthopedagogie of sociaal werk)
• Je bent vertrouwd metpsychosociale begeleiding en hebt bij voorkeur affiniteit met de thuislozenproblematiek.
• Je werkt graag zelfstandig en weet het eigen werk goed te plannen en te organiseren.
• Je speelt vlot in op nieuwe of wijzigende omstandigheden en wijzigt je aanpak wanneer nodig.
• Je bent sterk in relatie-opbouw: je bent luistervaardig, authentiek, nabij, transparant en vertrekt vanuit een nieuwsgierige en waarderende houding.
• Je bent flexibel in denken en handelen. Je bent creatief en speelt vlot in op snel veranderende situaties.
• Je stemt je begeleidingsstijl af op het tempo en de draagkracht van de jongvolwassene.
• Waar mogelijk zorg je ervoor dat de jongere maximaal zelf aan het stuur blijft, waar nodig kan je ook meer sturend of zelfs confronterend te werk gaan.
• Je zorgt voor een correcte administratieve opvolging en registratie van je cliëntdossiers

• Een deeltijdse job (19u) voor bepaalde duur (tot juni 2026)en werkt vanuit Gent.Dit kan eventueel aangevuld worden met een contract van 19u tot einde van het jaar.
• Verloning volgens barema B1c uit het Paritair Comité 319.01. Je relevante en aantoonbare anciënniteit telt mee voor de berekening van je loon.
• Je komt terecht in een geëngageerd team waar ruimte is voor intervisie en feedback.
• Je kan rekenen op een gevarieerd loonpakket met o.a. maaltijd- en ecocheques, vergoeding woon-werk, enz.
• Bij CAW Oost-Vlaanderen zijn engagement, duidelijkheid, verantwoordelijkheid, een lerende mindset, impact en innovatie key. Vanuit deze principes gaan we samen aan de slag. We investeren in je persoonlijke ontwikkeling via een uitgebreid introductie- en coachingstraject.
• Daarnaast bieden we je de kans om je eigen work-life balanste bewaken via een systeem van glijdende uren, telewerk en bijkomende vakantiedagen.

Solliciteren kan via het online sollicitatieformulier. Alle sollicitanten krijgen op korte termijn respons.

De sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:

• Alle kandidaten worden gescreend op basis van CV en motivatiebrief. Eventueel wordt kort telefonisch contact opgenomen om nog een aantal zaken te verhelderen.

• Na een positieve screening word je uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek, samen met de teamverantwoordelijke en een HR medewerker. Tijdens dit gesprek zoomen we in op je ervaring en motivatie en wordt dieper ingegaan op de inhoud van de functie. Ook praktische zaken rond onder meer loon worden afgetoetst.

• Na dit gesprek krijg je binnen de twee weken feedback of je kandidatuur al dan niet wordt weerhouden en je kan starten bij CAW Oost-Vlaanderen.

Voor verdere vragen kan je contact opnemen met de hr medewerker Liesbeth Vanhaverbeke, CAW Oost-Vlaanderen, Visserij 153, 9000 Gent
vacatures@cawoostvlaanderen.be