Human Resources Manager

작업 내용

Vivaldis Office is op zoek naar een HR en communicatieverantwoordelijke voor onze klant in Beringen. Onze klant is gespecialiseerd in grond- en afbraakwerken.

Jouw takenpakket als HR en communicatieverantwoordelijke bestaat uit:

• Je schrijft wervende vacatureteksten en screent binnenkomende sollicitaties;
• Je organiseert en begeleidt sollicitatiegesprekkenen zorgt voor een vlotte onboarding van nieuwe collega’s;
• Je zoekt gericht naar technische en administratieve profielendie perfect aansluiten bij de noden van de organisatie;
• Je bepaalt mee het HR-beleiden vertaalt dit naar duidelijke acties en procedures op de werkvloer;
• Je ondersteunt leidinggevenden bij personeelsvraagstukken en fungeert als sparringpartner in dossiers en communicatie;
• Je neemt het voortouw in projecten rond employer branding, digitalisering van HR-processen, het cafetariaplan en interne communicatie;
• Je beheert de sociale mediakanalen van het bedrijf en creëert aantrekkelijke content die de bedrijfsidentiteit weerspiegelt;
• Je stemt interne en externe communicatie af op de doelgroep via nieuwsbrieven, flyers, presentaties en andere content;
• Je bezoekt regelmatig de werven om beeldmateriaal te verzamelen of schakelt collega’s in voor visuele input;
• Je draagt bij aan de organisatie van events en beurzen, van de planning tot de praktische ondersteuning ter plaatse.

Als HR en communicatieverantwoordelijke herken je jezelf in volgende punten:

• Je hebt een diploma in HRM, communicatie of gelijkwaardige ervaring;
• Je beschikt over minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie;
• Je bent communicatief sterk, werkt gestructureerd en kan goed schakelen tussen strategie en uitvoering;
• Je hebt ervaring met social media, employer branding, personeelsadministratie en rekrutering;
• Je werkt zelfstandig en oplossingsgericht, met een positieve en professionele aanpak;
• Je voelt je thuis in een KMO-context en draagt de waarden van een familiebedrijf uit;
• Je bent enthousiast, gedreven en hebt er vooral veel zin in!

Wat kan je als HR en communicatieverantwoordelijke verwachten?

• Een voltijdse functie van 40 uur per week, maar een 4/5e tewerkstelling is bespreekbaar;
• Flexibele werkuren (richtlijn: 8u – 16.30u) met ruimte voor eigen planning;
• Een boeiende, afwisselende rol met ruimte voor initiatief en creativiteit;
• Een filevrije werkplek in moderne kantoren in Beringen;
• Collectief bouwverlof;
• Extralegale voordelen zoals: hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, groepsverzekering, voordelen volgens PC 200, een bedrijfswagen is bespreekbaar;
• Opstart kan zowel via interim als direct een vast contract.

Overtuigd van deze vacature? Solliciteer dan snel!