Interculturele contextbegeleider voor het team DeTotem (deeltijds 50%) (m/v)

Wil je terecht komen in een warme organisatie waar je met passie blijft werken?

Heb je een hart voor maatschappelijk kwetsbare kinderen en hun context?

Dan is deze job wel voor jou bestemd.

Organisatie

• vzw aPart richt zich op kinderen, jongeren en jongvolwassen in een kwetsbare situatie en het netwerk.
• We bieden, vanuit een geëngageerd samenwerken, tijdelijke ondersteuning en begeleiding op maat.
• We vertrekken vanuit de krachten en gaan in dialoog op weg naar verbondenheid met zichzelf en de samenleving.
• We zijn een sociaal ondernemende organisatie op het kruispunt van onderwijs, jeugdhulp, vrije tijd en zorg en werk.
• Het team De Totem is op zoek naar een gemotiveerde collega om samen verantwoordelijkheden op te nemen in functie van onze jongeren en hun context.

Taakomschrijving

• Als interculturele contextbegeleider begeleidt je kinderen en jongeren en hun context met verschillende cultuur achtergronden.
• Je ontwikkelt een hulpverleningstraject op maat in overleg met het team en leidinggevenden.
• Hulpverlening opzetten aan gezinnen en jongeren, zelfstandig uitvoeren van contextbegeleidingen en het opmaken én beheren van begeleidingsdossiers.
• Deelname aan teamvergaderingen, overleg en deelname aan interne/externe vorming.
• Opnemen van deeltaken en teamrollen in functie van de organisatie van de (team)werking en van de kwaliteit van het begeleidingsaanbod.

Profil

Competenties

• Respectvol, flexibel, verantwoordelijkheidszin en betrouwbaar.
• Omgaan met superdiversiteit binnen de doelgroep en organisatie (interculturele hulpverlening en samenwerking).
• Zelfstandig en in team kunnen werken en kritisch kunnen reflecteren.
• Samenwerken met kinderen, ouders, gezinnen, collega¿s en betrokken diensten.
• Het vermogen om een handelingsplan op te stellen en uit te voeren in overleg met alle betrokkenen.
• Pedagogische bekwaamheid, theoretisch onderbouwd.
• In staat tot een heldere (schriftelijke) rapportering en verslaggeving.

Profielvereisten

• Je bent een op-en-top teamspeler en je authenticiteit is je grootste troef.
• Je staat open voor diversiteit.
• Je vindt het logisch dat elk individu aan het roer van zijn eigen leven staat en draagt deze visie uit met respect voor de waarden en de cultuur van de jongeren die je begeleidt.
• Je investeert in het aangaan van goede relaties met de jongeren, connecties maken is een sterkte van jou.
• Je hebt een opleiding gevolgd of ervaring rond het contextuele werken is een pluspunt.
• Je kan verbindend en oplossingsgericht communiceren/werken.
• Je wordt door complexe problematieken en situaties uitgedaagd om op een positieve manier samen op zoek te gaan naar krachten en oplossingen.
• Je sluit aan bij de leefwereld van maatschappelijke kwetsbare jongeren en hebt ervaring met de doelgroep.
• Je hebt noties van, of je bent bereid om je te verdiepen in, verschillende begeleidingsmodellen en pedagogische methodieken en kan deze inzetten in het ondersteunen van de jongeren.

Bijkomende verwachtingen

• Bij voorkeur opgeleid in de richting menswetenschappen. We houden ook rekening met elders verworven competenties in het werken met gezinnen en/of jongeren.
• Ervaring in context- en groepsbegeleiding is een grote meerwaarde.
• Kennis van en/of ervaring met andere culturen is een meerwaarde.
• Kennis van andere talen is een meerwaarde.
• Je hebt minimum 5 jaar ervaring in de sociale sector of gelijkaardige sector.
• Bereidheid tot avondwerk (geen weekendwerk).
• Computervaardig: minimum tekstverwerking, internet en e-mail.

Connaissances linguistiques